社保停交三个月，社保停交三个月后续交有影响吗

社保停缴3个月以上后再交不会有影响

1、社保医保断交三个月后再交没有影响。根据《社会保险法》和《医疗保险管理办法》，社保和医保断交三个月后再次交纳，不会对个人权益产生影响。

2、社保断缴三个月后再续交，对养老保险影响不大，因为个人养老保险部分是累计的；但医疗保险中断三个月以上，参保年限会归零，影响未来住院大病的报销最高限额。

3、不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。

4、社保医保断交三个月之后又交了会有影响。首先，医保断缴3个月会导致无法享受医保待遇。医保实行的是“现收现付”制，即使用每月新缴纳的钱来报销当前的医疗费用。一旦停止缴费，从下个月起，将不能再享受医疗保险待遇。

社保断交了三个月怎么办

法律分析：社保一旦停交三个月，为了保证不影响相关的保险，只要在三个月内续交就没有什么问题。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。

前往当地医保中心。可以前往当地的医保中心（也叫社保中心），向工作人员咨询并了解自己的医保缴纳情况，以及恢复医保的具体办理流程和标准；补缴欠费。如果医保是因为欠费而被断交，那么可以通过缴纳欠费来恢复医保。

社保断交了三个月，需要尽快采取措施补交社保，以避免影响社保权益和利益。具体操作步骤如下：向所在单位的人力资源部门或社保经办机构申请补缴社保。

我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。

离职后社保断交三个月怎么办需要根据具体情况来决定，如下：如果辞职后找到了新单位，可以由新单位继续缴纳社保，即使社保断了1-3个月，也可以让新单位帮忙补交。

公司社保停缴3个月以上有什么影响

1、社保断三个月，会导致医疗保险中断三个月以上。在这种情况下，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。

2、如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。

3、停缴时间过长可能导致社保缴纳年限不足，从而影响员工在退休时所能享受的养老金待遇和医疗保险报销比例等。

4、法律分析：社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。

5、医保停缴3个月以上不会有什么影响。具体如下：如果暂停缴纳职工社会医疗保险费，从欠缴次月起，暂不享受职工社会医疗保险待遇。