基金公司招聘人员,招聘 基金公司

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目录：

• 1、基金公司招聘交易员可信吗？ 收到洛阳和聚基金管理有限公司的面试通知
• 2、请问一下那些私募基金公司 招聘的时候是否需要 证券从业证书？
• 3、私募基金什么招聘人才？
• 4、基金公司招人需要什么条件？
• 5、基金公司都有什么岗位，各个岗位都做什么，薪资待遇如何，每年什么时候招聘，招聘的最低要求？

基金公司招聘交易员可信吗？ 收到洛阳和聚基金管理有限公司的面试通知

不可靠，通常以招聘为旗号要你给他们拉业务，或是要你去给他们当客户。

请问一下那些私募基金公司 招聘的时候是否需要 证券从业证书？

你指的私募基金公司招罩毕聘，应该是指招聘投资顾问。证券从业证书，是指券商的硬性从业证书，其他公司不是硬性的。

1、私募基金公司产品投向分为证券投资类、项目投资类的。证券投资类的一般为股票、债券，一般公司喊没都是需要从业人员有证券从业证书。项目投资类的一般都不需要的，因为具体工作与证券行业无关，对资源渠道倒是有些要求。

2、证券从业证书获取是通过证券从业人员资格考试，由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书。

补充：证券从业人员资格考试目前难度也不大，有物渗芹时间就去考一个，所谓技多不压身。

私募基金什么招聘人才？

某大型私募基金招聘

招聘岗位：证券操盘手(若干名)

工作地点：杭州

发布日期：2006-6-30 有效期：31 浏览量：1736

岗位要求：21至45岁 大专 全职

1、通过电话、电子信箱报名。（简单介绍个人简历、对自己的优势及特长做自我介绍）

2、确定面试时间、地点。

3、面试合格，进入实盘初操作阶段(一般为1个月时，选择哪一个月操作，操作者可自行决定），公司安排1-5万元现金（在杭州指定营业部）进行自由操作，亏损全部由应聘操作者承担(需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的80%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）

4、实盘试操作考核燃谨合格后，公司安排现金袭散5-10万元进行操作(一般为2个月时间，选择哪二个月操作，操作者可自行决定），亏损仍由应聘操作者全部承担（需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的50%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）

5、正式录用阶段，视其能力安排10-1000万资金量进行实盘操作，风拍段氏险由公司承担。薪酬奖励面议。

6、超优秀级人才，安排巨量资金进入项目操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。

基金公司招人需要什么条件？

基金公司招聘的基本条件包括：

1.学习背景：

具有财务、金融、管理学、计量经济学、统计学或相关专业的本科以上学历；

2.专业技能：

熟悉相关基金及投资知识，熟悉基金及资产管理市场有助于应聘者出色完成工唯激作；

3.经验要求：

三年以上裤拦相关行业从业经验，具有丰富管理经验优先；

4.计算机能力：

能够熟练使用指纯袜办公自动化软件；

5.能力要求：

具备较强的数据分析、解决问题、沟通协调能力，责任心强；

基金公司都有什么岗位，各个岗位都做什么，薪资待遇如何，每年什么时候招聘，招聘的最低要求？

基金公司一般分投研部门和市场部门，前者主要告梁包括基金经理、研究员等，主要做投资研究，学历门槛最低硕士，而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销，目前学历要求也比较高，大多数是硕士，也有部分岗位招本科，市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类，基金公司还有行政、财务、风控等部门，也都有各自的要求。

基金公司一般规模都很小，最大的基金公司也就300-400个员工，所以每年招聘名额都很少，几乎不会大范围招聘，都是阶段性招几个人，而且大多采用猎头方式招有工作经验的人。今年股市表现不好，基金公司也在亏损，编坦友唯制控制更厉害。

基金公司是竞争很激烈的地方，也是薪资最高的行业，能进去对自己的锻炼也是其他行业所不能匹敌的，您要是有心的话，好好学习让培，考过基金从业资格证，最好再考CPA.CFA.FRM等专业资格证书，能为自己的简历提升档次。希望可以帮到你。

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