浙商证券研究，浙商证券研究所再爆大瓜

浙商证券研究所卡本科吗

1、不好进。浙商证券公司的员工必须考取证券从业资格证。从应届生的就职层面说，总部是211硕士以上为佳，营业部层面为本科。

2、浙商证券研究所留用难。每年实习生投递难度是非常大的，经常是3万人中选出50名学生，而其中很有可能有45人都已经在暑期之前开始做日常实习了，日常实习转暑期实习也是很关键的一步。

3、不好进。浙商证券研究所成立于1998年，是国内较早的证券研究咨询机构。浙商证券研究所不好进，研究所汇集了众多实践经验丰富的高学历研究人员，并聘请全国著名的专家学者担任特邀研究员。

4、证券公司的客户代表或是交易员：工资水平在月薪3000元，奖金看业绩！一般招聘对象是专科生或是普通本科生。银行主要分为国有大型银行和其他商业银行。

浙商证券自营比固收研究所那个好

1、浙商证券固收自营好。浙商证券固收自营是指浙商证券公司在固定收益类金融产品领域进行自主投资和交易的业务。由于固收自营的盈利模式相对稳定，同时也可以为客户提供更多的投资选择，因此在证券公司中是常见的业务。

2、投行 有项目的时候工作量会很大，路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。当然大的证券公司像中信那样的就天天都很累，因为项目多。薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。

3、两份工作，各有千秋，没有好坏优劣之分，关键是适合自己的，才是最好的。会计师事务所，一般工作节奏比较快；出差比较多；业务比较杂；要求会计综合素质比较高，能应对比较复杂的各种情况。

4、浙商证券研究所留用难。每年实习生投递难度是非常大的，经常是3万人中选出50名学生，而其中很有可能有45人都已经在暑期之前开始做日常实习了，日常实习转暑期实习也是很关键的一步。

德勤会计事务所和浙商证券研究所,哪里更适合第一份工作?

1、第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

2、四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

3、不值得。研究生进四大比本科生的优势在于：解决户口的时候优先考虑，第一年工资多300-500，除此之外完全一样，第二年开始工资就和本科生一样了，职业发展路线和本科生完全没有区别。

浙商证券运维只招研究生吗

1、当然不会，面向研究生领域的招聘更多的是企业对高端新型人才的需求，但一个公司正常的运转对高学历人才的需求是有限的，毕竟高学历人才带来的用人成本也是大大增加的。

2、不招收普通高校毕业出来的研究生，而偏爱招收名校本科生，有的公司在招聘人才时之所以看重第一学历，有的可能是因为认为名校毕业出来的本科生比普通高校毕业出的研究生更加优秀，而有的可能是因为在学历上存在歧视的问题。

3、不需要，考研可以报考与自己专业相关的专业，这样专业课备考上可以轻松一些，当然也可以报考与自己专业无关的专业，即跨专业考研。前提是只要满足招生单位的报考要求即可。