天津社保个人缴费比例，天津社保基数4751每月交多少

天津五险个人缴费比例

综上所述，天津市五险个人缴费比例中，养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.2%，而生育和工伤保险个人不需缴费；单位缴费比例分别为养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，生育和工伤保险各为0.8%。

天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。

养老保险：单位百分之21，个人百分之8。医疗保险：单位百分之9，个人百分之2加3元。失业保险：单位百分之2，个人百分之1。工伤保险：缴纳百分之0，5。生育保险：缴纳百分之1。

天津市社保缴费比例：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本失业保险：单位0.5%，个人0.5%；基本工伤保险：单位0.2%，个人0；基本生育保险：单位0.5%，个人0；基本医疗保险：单位10%，个人2%。

该市五险一金每月最低标准如下：法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。

个人：0。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

天津社保比例单位和个人2023

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

天津社保一个月交多少钱：缴纳五险费用都是需要按照固定比例计算的，五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤玻纤，0.5%生育保险。

天津职工社保五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。

职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。

天津社保上限2023?

1、年起，天津社保缴费基数将调整为一至三倍月平均工资，同时对高收入人群实行差别化缴费，将最高6倍限制提高至8倍。社保缴费基数是指参保人在缴纳社会保险费用时，按照规定缴纳社保费用的基数。

2、社保缴费基数是按照上一年度社平均工资来调整，每年社平均工资都在上调，自然社保缴费基数也同样会调整。按照规定天津市社保基数上限为22434元，下限为4400元。

3、最低档的缴费基数。根据最新发布的天津市社会保险缴费基数，2023年天津市社保缴费基数上限为31812元，下限为2121元，对于4400元的缴费基数，属于最低档的缴费基数。

4、对以上内容，根据相关政策法规分析如下：律师解答 天津市社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

5、年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

天津2023社保缴费档次明细表

1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

2、天津职工最低社保个人一个月缴费613元左右；企业最低社保承担费是915元左右，具体的要以实际情况为准。

3、年社保缴费标准 城乡居民基本养老保险和基本医疗保险按年度征缴，2022年9月1日至12月31日为2023年度的集中缴费期。

4、天津职工社保五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。