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基金经理离职揭秘:为什么基金经理熬不过三年之痒

而公募基金经理为何频繁离职呢？公募基金因为其体制和激励制度遭垢病许久。随着公募基金牌照的不断放开，制度红利优势的逐渐消失，以及公募基金机制的日渐僵化，公募基金高管职位的吸引力和性价比也将大打折扣。

其中能力不错的基金经理不少，有可能是去同行。这段时间A股市场的行情比较好，有一些基金经理自己购买。事实上银行理财子公司、券商等行业，对基金经理需求持续提升，大幅离职算是正常现象。

这是因为很多基金经理本来就没有足够强的专业素质。正如我在上面所讲的那样，每当牛市来临的时候，大批不合格的基金经理就会进入市场。因为市场上的热钱有很多，基金经理只要会基本的操作，他们就可以帮助投资人赚到钱。

这部分离职的基金经理因为短线业绩好，好多都去了更大的公募基金平台或者著名私募。带着荣誉过去能有效的自抬身价，获得更好的报酬。二，被动离职，制度考核不及格。

林森是易方达的明星基金经理，截止到2022年一季度末的管控经营规模近700亿人民币，而且在2021年一度变成了千亿元顶流基金经理。

管理700亿资金的基金经理林森离职,他为何会做出这样的决定?

月7日易方达基金发布消息称，旗下易方达安心回馈、易方达瑞程灵活配置等多个基金的基金经理林森卸任，而且不会再调任该企业别的岗位。

月7日凌晨，易方达基金公司发布公告表示，管理700亿资金的明星基金经理林森离职。在股票行情反弹的2019年，林森曾用三成股票仓位跑赢许多高仓位基金经理。

年5月7日凌晨，基金大基金公司宣布，旗下管理700亿元的明星基金经理林森辞职。2019年股市上涨时，林森以30%的股票仓位击败了许多高仓位的基金经理。

林森在一季度汇报中注重，他以为在如今这一时段不可消极，新冠疫情的涉及范畴尽管超过大家起初的预估，但坚信新冠疫情终究会获得操纵。长期性看来，新冠疫情和国际局势也不更改国内制造业在全世界供应链管理占有率提高的趋势性。

林森这个金融知识这么丰富的人，应该不会仅安逸在这个阶段，应该是找到更好的发展空间。因为今年以来多位明星基金经理离职，公奔私大潮仍在延续。

除数量外，这轮基金经理离职潮多次引起市场热议的另一大原因，是多位明星基金经理的离开。

广发基金刘格菘辞职

1、对于广发基金来说，刘格菘的离职无疑是一次重大的人员调整。作为一家成熟的基金公司，广发基金应该建立科学的人才管理机制，为公司的长期发展提供有力的保障。

2、据Choice资料统计，截至2月22日，已经有300多只基金发生基金经理变更，其中多位基金经理离职，其中包括宝盈基金经理彭敢、上投摩根基金经理吴文哲、融通基金经理刘格菘、信诚基金经理聂炜、国海富兰克林基金经理何景风等。

3、这一段时间A股市场当中80%以上的投资者都已经出现了超过17%的亏损幅度，这从一定程度上说明了这一段时间A股市场的波动是比较大的，而且市场拥有的风险也是比较大的，对于很多投资者来说，在这一段时间应该回撤。

4、基金经理简介：刘格菘先生：经济学博士，持有中国证券投资基金业从业证书。

5、而2019年公募冠军刘格菘管理的广发双擎升级混合A(005911)，虽然没有买白酒股，却重仓了多只光伏、新能源股票，近期最低净值相对前期高点回撤295%，也创下成立以来的最大回撤纪录。

6、广发科技先锋基金的基金管理人为广发基金，基金托管人为建设银行，基金经理人为刘格菘，管理费率为150%（每年），托管费率为025%（每年），基金管理费和托管费直接从基金产品中扣除。