社保缴纳最低标准，社保缴纳最低标准是公司缴纳多少

给员工交五险最低标准

1、养老保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的8%来缴纳。医疗保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的2%来缴纳。失业保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的1%来缴纳。

2、根据查询华律网得知，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。

3、企业员工社保购买的标准如下：单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。

4、公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。

5、法律主观：五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。

6、法律主观：五险一金是指的社保和 住房公积金 。都是按照工资的比例进行缴纳的。 养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

社保缴费基数最低档是多少

社保总共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。

%。根据查询华律网得知，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。

社保的缴费基数有六个档次具体如下：最低档40%；一档60%；二档80%；三档100%；四档200%；最高为300%。

投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。

再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3738元，最高档是18699元。 每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。 养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

企业给员工交社保最低标准

企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律主观：企业按照下列工资标准来为员工缴纳社保：最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。

社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%)；最高不得高于全市职工平均月薪300%。

%。根据查询华律网得知，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。

2023年上海职工社保最低缴费标准

上海市2023年社保最低基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。

年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

上海市2023年7月新基数为10，354元，是上海市按照法定程序确定的职工社会保险缴费基数的最低标准。职工社会保险缴费基数是指缴纳社会保险的资金计算基础，也是计算用于社会保险各项待遇的最高额和最低额的基础。

年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

上海最低社保缴费基数的大约是3000元左右。