证券合规招聘，券商合规岗招聘

证券公司合规需要工作经验吗

企业编制。广发证券公司的员工不属于事业单位编制，为企业编制，分为正式工和非正式工，在证券公司中，合规岗属于中台编制岗位，按照最新管理办法需要有3年的从业经验。

或者具有从事期货业务1年以上经验，并具有在证券公司等金融机构从事风险管理、合规业务3年以上经验。

公司内部合规培训。 就公司业务中合规要求，业内实践及法律法规的发展提供培训（合规入职培训、具体业务合规培训、持续合规培训）。监控公司内部违反法律法规的问题。

内控合规岗比柜员好吗

柜员是银行中相对稳定的岗位之一，工作内容相对简单。因此，内控合规岗比柜员好。

好。职位高低。证券公司合规岗是合规总监是领导职位，柜员是中台员工。招聘职位量。2020年合规岗招聘职位量8K，2020年柜员招聘职位量9K，合规岗低于柜员。

好。银行内控部门是有很大的前途的。因为银行金融机构无论是对外还是对内，都存在一定的风险，柜员一般到手月薪在2000-12000不等地区不同薪资也会有所差别具体还是要看进入的银行。

好。待遇高。银行内控合规岗薪资待遇在6-9k之间，福利待遇十分优厚。就业前景。银行内控合规岗就业前景还是十分广阔的，在各大找工作平台上都十分抢手，前景十分良好。

主要是业务监督，一般情况下在办公室写写检查报告什么的，制定些规章制度等等，年底下基层查查帐，看看柜员办理业务是否合规。总体来说比柜员清闲，而且能保证节假日休息。

想要转行券商领域,这些你知道吗?

首先，要提到的是证券从业资格证书，简称“证券从业资格”，或者叫做“证券资格”。这是进入券商投行行业的“敲门砖”，没有它是万万不能的！通过考取这个证书，你将获得从事证券业务的合法资格，可以在券商投行从事相关工作。

大型券商：国内10家左右，中信、中金、中信建投(BJ)，申万、海通、国泰君安(SH)，招商、国信、广发证券(GD)，华泰证券(江苏省国资委下的券商，投行业务很厉害) 中型券商：国内40-50家，e.g. 兴业证券。东兴证券。

大多数头部证券公司对学历的要求是比较高的。对于没有工作经验的应届毕业生，一般要求是名校毕业本科生或者硕士研究生以上学历；对于在职者转行去证券行业，则需要研究生以上学历且本科为全日制大学。

公募基金法务合规经理薪资

1、至50K。根据公募基金官网招聘信息显示，公募基金法务合规经理薪资为30至50K。公募基金，全称证券投资公募基金，指面向社会不特定投资者公开发行受益凭证通过投资证券来获得收益的一类金融产品。

2、除奖金部分，基金经理还有固定薪资，一般根据级别在100-200万之间，比如文首那位基金经理的固定薪资就是83333*12=100万。

3、至200万之间。基金经理有固定薪资，基金经理能拿到扣除渠道费用后管理费的百分之30作为奖金。

4、基金经理也分很多种，有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理，公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。

5、他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上，条件 好一点的基金经理也会给到三四百万，规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。据 了解，公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。

6、相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。

招商证券招人标准高吗

证券经纪人的提成相对高一点，客户经理的佣金提成相对低一点。证券行业目前招人难，因为待遇确实很一般，经常有人离职。所以，不是证券公司挑你，而是你挑证券公司，所以，面试的时候直接问待遇，考核是什么，然后你再比较。

本科是不可能能进入招商证券做投顾的，除非你家庭背景比较强悍。清华北大的本科以今年招人的水平来看都进不了招商做投顾。除非你是研究生以上学历（全日制，相关金融专业在211大学里面排名前十）否则进去只是经纪人。

基本可以肯定，所谓的2线业务员就是指经纪人。没什么技术含量，全靠拉客户，从佣金里提成。成长空间也比较小。如果你对自己的人际交往能力和社会资源有自信，可以去试试看。个人认为不适合刚出学校的学生。

会。入职证券公司会背调，背调是招聘员工时最关键的一步，是决定是否录用的关键标准之一。