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江苏省社保缴费基数，2023年江苏省社保缴费基数

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江苏最低社保缴费基数

截至2023年5月，江苏省最低社保缴费基数为4494元。该标准执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按此标准执行。

元。根据查询江苏省社保局官方网站得知，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴纳社保可以保障个人的基本生活需求，并在个人面临年老、疾病、失业等风险时提供一定的经济保障。

南京社保缴费基数是根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定确定的，目前最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元。社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，也是保障职工社会保险权益的关键指标。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《江苏省城市居民社会保险条例》等相关法律法规，2023年镇江市的社保缴费基数为6030元/月，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。

1、江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。

2、单位20%，个人8%。根据查询律图网得知，江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。

3、江苏省最新的社保缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%。

年扬州社保最低缴费基数为5680元，企业和个人应该按照相关规定认真缴纳社保费用，保障自身的社保待遇。同时，也需要通过科学合理的调整方式，适时调整社保最低缴费基数，为经济和社会发展注入动力。

年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。

常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。

年徐州的最低五险一金标准如下：养老保险：公司缴纳最低16%，个人缴纳最低8%。医疗保险：公司缴纳最低7%，个人缴纳最低2%。失业保险：公司缴纳最低0.5%，个人缴纳最低0.2%。

根据最新的规定，江苏省社保最低缴费基数是4250元。这个基数是用来计算社保费用的，具体的社保费用包括单位和个人各自需要承担的部分。

年江苏省的社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元。江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。

养老保险：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。医疗保险：（含生育保险）：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

年无锡市的社保缴费标准：基本医疗保险和生育保险的缴费工资基数下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行。单位缴费费率执行7%，个人缴费比例执行2%。

2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4494元。

该苏省2023年度社会保险缴费工资基数下限为4494元，上限为24042元。

缴费工资基数上限标准暂按24042元执行，同时，单位和个人的合计缴费金额一个月为1500元，此外，个人还可以选择按照百分之60的档次进行缴费。

具体缴费标准如下：养老保险：职工和用人单位缴费比例分别为8%和12%，缴费基数为6030元/月以下的实际工资收入；超过6030元/月的部分，用人单位可以自主确定缴费基数，但不得低于6030元/月，职工个人仍按照实际工资收入缴费。

年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。