民生证券杨卫东简历，民生证券副总裁杨

杨卫东的工作简历

1、杨卫东，男，1935年出生于马来西亚，广东龙川县人。1950年参加中国人民解放军，在军旅中曾荣立二等功一次，获得中南军区颁发的立功证明书。转业后，曾荣获模范复转军人、军烈属荣誉、复转军人社会主义建设积极分子奖章。

2、杨卫东，男，1969年7月出生，1989年7月参加工作，1994年12月加入中国共产党，大学学历，邵阳县人。现任中共邵阳县委委员、县人民政府副县长、县民政局党组书记、局长。

3、杨卫东，男，49岁，教授/主任医师，硕士研究生导师现就任天津医科大学总医院功能神经外科主任、天津市神经病学研究所立体定向-功能神经外科研究室主任。

4、杨卫东，男，汉族，大专学历。1967年4月出生，1984年10月参加工作，1986年12月入党。

5、陈春梅老师：中共党员，现如东县实验中学数学教师，该同志在十多年的从教工作中，以一颗质朴、炽热的爱心，一直战斗在教育的前沿，取得了一系列的成绩，并赢得了学校、学生和家长的肯定。

杨卫东的介绍

1、杨卫东， 男，1969年12月出生，湖南常德人，回族，1995年毕业于华中师范大学，获法学硕士学位，随后留校任教。

2、杨卫东，国际政治专业，副教授，2004年7月毕业于南开大学世界近现代史研究中心，获得美国外交史研究方向的历史学博士学位，2005年9月至2007年10月在中国人民大学国际关系学院从事博士后科研工作。

3、杨卫东，1962年出生，云南临沧人，1983年1月加入中国共产党，1979年9月参加工作，中央党校经济管理专业毕业，本科学历。现任普洱市人民政府副市长。

4、杨卫东（1959年9月—），男，江苏无锡人，中共党员，省委党校研究生学历。1977年12月参加工作，现任 江苏省工商行政管理局副局长、党组成员。2015年6月4日拟任省工商行政管理局党组副书记。

5、目前担任计算机工程系主任。1999年毕业于西安电子科技大学工业自动化专业，获学士学位，2005年于西安电子科技大学计算机系统结构专业获硕士学位，2008年于西安电子科技大学计算机应用专业获博士学位。

人力资源行业企业最常见的盈利模式是什么?

1、人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。

2、项目制收费 这样的形式大都存在RPO（招聘流程外包）形式，即企业招聘的工作外包给了猎头公司，猎头公司组织人力可以快速的为企业解决短期大量的招聘任务。

3、人力资源中介的盈利模式有两种：同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。

4、劳务公司盈利方式：派遣劳务工收劳务费：通过自身招聘或用工单位招聘员工，与派遣公司签合同，人才派遣公司对劳务派遣人员进行管理，收取管理费，一般根据人头来收费，即每人每月多少钱，根据岗位性质和招聘难度有差别。

5、最优成分系统模式 对于很多企业来说，其生产和销售系统分成若干个子系统，每个子系统都具有完全不同的获利能力，在保持低利润区子系统的充分竞争的前提下，尽量参与高利润区子系统的业务，将会使企业赢利水平迅速提升。

6、一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。