社保和公积金有什么用，社保和公积金到底有什么用

社保公积金是什么意思

法律分析：社保公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

社保公积金一般是指公司的公积金，是公司在资本之外留存的资金数额。根据公积金是否具有法定强制性，可分为法定公积金和任意公积金。另外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企事业单位及其职工长期存入的住房储蓄。

社保公积金是指公司公积金。社保公积金公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保和公积金是两个不同的制度，分别为社会保险制度和住房公积金制度。 社保：社会保险是指国家为职工建立的一种社会保障体系，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的目的是为职工提供在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本社会保障。

社保交公积金和不交公积金的区别

1、公司有五险一金和没有五险一金差别是很大的。五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。有五险一金在一定时间后可以享受很多待遇。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。

2、交一金和不交一金的区别就是住房公积金一项。一金是指住房公积金，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。交一金可以缓解劳动者住房这方面的压力，住房公积金可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。

3、一般来说公积金的缴纳标准和医社保的缴纳标准是类似的，不同的地区往往会有不同的缴费标准，配比率一般在5~%12%之间浮动，并且单位和个人各自承担一半，所以单位替自己缴纳的这笔公积金的数量还是相当可观的。

4、不交公积金每月工资多一点 交公积金，单位、个人交的都计入个人账户。买房贷款利率比银行低。修房、建房、装修都可以提取。

5、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

社保中的公积金有什么作用

1、用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租； 用公积金支付市场租房房租。 纳入低保或特困范围的提取使用。

2、社保与公积金属于两个不同的单位，社保是社保局，公积金是住房公积金管理中心。 养老保险 和 医疗保险 需要缴满一定的年限，公积金是按月缴纳。

3、住房公积金主要是为了保障参保人的住房保障，同时也是住房分配货币化的一种形式，具有互助性、保障性。住房公积金在大多数城市已经强制化，但也有个别地区未列入强制性规定中。公积金的作用：买房。

4、其中社保包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险，而公积金账户则是指职工和雇主共同缴纳的一定比例的资金，用于购房、教育、养老和应急等方面。

5、住房公积金是为了缓解员工的住房压力而设立的一项制度，其主要用途有以下几个方面： 提供住房资金支持：缴纳住房公积金可以积累一定的住房资金，有助于员工购买房屋、装修房屋、支付房屋贷款等。

一看就懂:「五险一金」是什么?“社保”怎么使用最划算?

工伤保险： 全额由单位承担，保护工作中的意外伤害，强制性保障。生育保险： 全额单位支付，涵盖产假、医疗费和生育津贴，男职工配偶也有报销条件。公积金： 5%-12%由单位自定，通常以工资为基础，离职时需妥善处理。企业社保缴纳不实或过低，可能影响员工的养老金和人力成本。

工伤保险： 主要用于保障因工受伤的员工，报销以预防为主。受伤后，务必保留证据，以便申请赔偿。公积金： 企业和个人等额缴纳，比例通常在5%-12%之间。公积金可用于购房、装修或提取，也可在员工去世后由其继承人领取。合理规划使用，能为你的财富积累添砖加瓦。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金的作用分别如下：养老保险。购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到国家规定退休年龄，即可享受养老保险待遇；医疗保险。购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇；买房、买车。

法律分析：五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险（五险）的统称，是国家强制公司和在职员工缴纳的，五险也叫做社保。其中生育和工伤保险不需要个人缴纳，养老、医疗、失业保险由公司和个人各按一定比例共同缴纳。

社保其实就是日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，所以说两者之间是有联系的，五险一金包含社保。

五险一金有什么好处

住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

以帮助我们就业。工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

法律分析：五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。