超过退休年龄社保,超过退休年龄社保还没交满怎么办
到了退休年龄可以继续交社保吗?
1、到了退休年龄,可以继续缴纳社保。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、满退休年龄后可以继续交社保。满退休年龄后的社保选择 达到法定退休年龄后,劳动者不再是劳动法的适用对象,而转化为社会保险法所规范的养老保险待遇享受者。但在此之后,个人仍然可以选择继续缴纳社会保险费用,以享受更高的养老保险待遇或其他相关福利。
3、综上所述,如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。
4、您好,如果劳动者达到法定退休年龄时,社保,您想表达可能是养老保险,累计缴费年限未达到15年,可 以选择延迟退休,继续缴纳养老保险。
5、法律分析:根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务缴纳社保。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
职工社保交多了年现已经超龄怎样退款
1、根据国家和地方的养老保险政策,一般来说,职工过了法定退休年龄后,多交的养老保险费用不能退回。不过,如果您在缴纳养老保险时出现了误交或者超额缴纳的情况,可以向社保部门申请退款。此外,在某些地区,职工在退休后,其个人账户中剩余的养老金金额可以提前领取,但需要满足一定条件并进行申请。
2、我上班的公司给我缴纳了三年多的保险,到50周岁以后不再给我缴纳社保,我可以申请退款吗?你上班的公司给你缴纳了三年多的保险,到50周岁以后不再给你缴纳社保了,你可以自己缴纳社保啊,如果你想申请退款的话是不可以的,必须得到你达到了退休年龄之后才可以申请退款的。
3、到原单位所在社保局打印缴费清单,并盖章,证明参保人在那里有买社保。如果原单位和现单位是一个社保局,就可以不用此步骤。现单位填写退费申请表,到社保局办理退费申请手续。社保审批同意后,现单位到地税社保征缴大厅办理退费手续。手续都是新单位帮职工办的。
4、只有一种情况下是可以退款的:单位或个人缴纳社保的时候,偶尔会因为疏忽多交了几个月的社保,才可以申请退回的:社保退费所需材料 《社会保险费退款申请审批表》一式三份;社保费退费个人险种明细表一式二份;缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一,需提供原件)。
超过退休年龄可以办社保吗
在职员工到了退休年龄,如果与用人单位存在劳动关系,那么是可以继续购买社保的。但实际上,在职员工达到退休年龄后,即使存在劳动关系,用人单位也无法继续为职工缴纳社保,所以职工如果缴费年限没有达到领取养老金的要求,只能是以个人的身份继续参保。
过了退休年龄就不能再办理社保了。原则规定,参保女职工年满55周岁,男性年满60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应当在职工达到退休年龄当月及时为其办理暂停参保。该政策规定,只有经市级组织和人力社会保障部门批准,单位才能办理继续参加社保的手续。
社保是有缴费年限规定的,比如职工社保男性不能超过60岁参保,女性干部不能超过55岁参保,女性工人不能超过50岁参保。对于已经达到或超过退休年龄,但没有办理过社保手续的用户来说,不可以再办理社保缴费手续。
过了退休年龄不可以交社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
到达退休年龄社保未满15年怎么办
1、年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下:按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分;一次性缴纳。
2、有五种方法,分别为:如符合要求,可一次性补齐(此法条件苛刻且手续繁琐);个人逐年补缴(无太大经济压力条件下);延迟退休,继续正常缴纳;转城乡居民社保;放弃社保,取出卡中余额。
3、法律分析:可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险个人,达到法定退休年龄且缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
4、热爱生活的小猪猪1O 2023-11-16 · 贡献了超过219个回答 关注 女职工50岁退休未缴满社保,可选择继续缴满15年或转入农保或城居保享受养老保险待遇。
社保没交满15到了退休年龄怎么办?
社保没交满15年到了退休年龄怎么办? 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年,我们可以选择一次性补缴。 继续缴纳 如果还年轻,离退休还有一段时间,我们可以选择继续缴纳社保,直到满足十五年的要求。 放弃缴纳 如果社保缴纳没有达到十五年的要求,而且已经到了退休年龄,那么可以选择放弃缴纳社保。
年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下:按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分;一次性缴纳。
个人逐年补缴如果到了法定退休年龄,但是社保又没交满15年,在这种情况下,可以选择逐年补缴,直到缴满15年,就可以申请养老金了。
到退休年龄社保没交够年限的解决方法有延长缴费至满15年、转入城乡居民养老保险、申请终止职工基本养老保险关系。延长缴费至满15年 参保人员达到法定退休年龄时,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
超过退休年龄交的社保算不算
1、超过退休年龄交的社保算到社保年限里。 达到法定退休年龄且社保缴纳年限不足十五年的个人,可继续缴纳社保至满足最低年限,然后办理退休并领取基本养老金。 社保缴纳年限满十五年的个人,在达到法定退休年龄时应办理退休,不可继续缴纳社保。
2、超过退休年龄交的社保算。定义如下:若到了退休年龄社保累计年限没有到十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;具体情况根据自己情况来决定。
3、超过退休年龄交的社保是不算的。在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
4、法律分析:原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
5、法律分析: 达到法定退休年龄的,累计缴费满15年的,可以按月领取养老金;但如果累计缴费不满15年的,可以缴费至满15年,然后按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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