南通社保代缴（南通社保代缴单位）

2021年南通社保缴费明细表

年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。 失业、工伤保险缴费工资上下限参照上述标准执行。

江苏省2021社会保险缴费明细表： ⑴自2021年以来，企业职工的社会保险支付基础由省统一宣布实行，和支付工资基数的上限和下限确定根据平均工资的300%和60%的员工在全口径城市单位的前一年，由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅公布实施。

养老保险：单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险：单位缴费比例为7%，个人为2%；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人为2%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.08%-0.76%，个人不缴纳。

就看单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。职工社保月缴存明细：养老：缴存基数是2832元，单位给交4579元，个人缴纳：229元，总共：680.69元；医疗（生育）：缴存基数是47667元，单位给交4218元，个人缴纳：937元，总共：5255元。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。2019-2020年南通市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。生育保险：公司缴1%，个人不缴。

南通社保五险单位和个人的缴费比例是多少?

法律主观： 基本养老保险 缴费比例28%(单位20%，个人8%)； 医疗保险缴费比例 12%(单位8%，个人2%，补充医疗2%)； 失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%)； 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、2%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。

南通五险一金缴费标准：养老保险单位缴纳20%；个人8%；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》，企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%，这是制度性安排，而不是阶段性政策。

法律主观：五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%；工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

南通社保五险单位和个人的缴费比例：养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。

外地人在南通交社保怎么交

南通的自由职业者可以通过线上或线下渠道进行社保缴纳。线上缴费可以通过微信、支付宝小程序搜索“江苏税务社保缴纳”进行操作。线下缴费则可以在如皋农商行、建设银行、农业银行、工商银行、邮储银行、中国银行、江苏银行、交通银行等经办银行柜面办理。

社保局。根据查询易社保官网得知，南通个人缴纳社保可以到社保局办理手续，到自己户籍所在地的到社保局都是可以交个人社保的。需要携带身份证。户口簿到社保局窗口申请，然后以个人身份参保。

南通市哪些自由职业者可以缴纳社保 拥有南通市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，但从事有一定合法经济收入的自雇人员。

个人缴费由政府全额资助。缴费途径 01“南通医保”APP 下载南通医保”APP，在居民医保缴费模块进行缴费操作。02支付宝 支付宝首页，搜索“江苏税务社保缴纳”，点击进入进行缴费操作。03微信小程序 微信搜索“江苏税务社保缴纳”小程序进行缴费操作。

办理流程参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取《南通市社会保障卡申领登记表》。参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写《南通市社会保障卡申领登记表》，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执。参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费(20元/人/卡)。

南通今年还有人挂靠单位交社保吗

1、有。社保挂靠是社保代缴的一种变种形式，但是这种形式一直游走于制度之外。比如一些灵活就业人员会通过关系找到一家单位，然后办理“挂靠”，通过代缴方式获得五险待遇。没有固定工作的群体完全可以通过在当地社保局以灵活就业人员的身份缴纳社会保险。

2、可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

3、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。类似的条例还有很多，基本上所有的城市都是不允许挂靠单位缴纳社保的，并且各城市一直在严抓挂靠代缴的人。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。