北京的社保（北京的社保可以转回老家吗?）

北京社保缴纳比例

1、该地方社保比例如下：北京社保缴费比例由多个部分构成。养老保险方面，企业通常缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险方面，企业缴纳比例大致为8%，个人为2%，另需额外缴纳3元大病统筹费。失业保险中，企业缴纳0.5%，个人也缴纳0.5%。工伤保险的缴费由企业承担，比例为0.4%。

2、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

3、北京社保缴费比例北京社保缴费比例如下：（1）养老保险：公司缴费19％，个人缴费8％；（2）失业保险：公司缴费0．8％，个人缴费0．2％；（3）工伤保险：公司缴费0．2－9％，个人不缴费；（4）生育保险：公司缴费0．8％，个人不缴费；（5）医疗保险：公司缴费10％，个人缴费2％。

4、北京社保缴费比例和公积金缴费比例都有一定的规定。对于社保缴费比例，养老保险部分，企业需要缴纳的比例是16%，而个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险部分（包括生育保险），企业需要负担8%，个人只需缴纳2%，另外还需要加3元的大病保险费用。失业保险部分，企业和个人各自需要缴纳的比例是0.5%。

5、法律分析：北京社保缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

6、公司比例为0.8%，个人比例0.2%。工伤保险，公司比例0.2%-9%，个人不用缴费。个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少16340元，而在武汉工作则是13459元。

北京企业最低社保交多少

因此，北京社保最低缴费一个月，企业需要缴纳10116+363+231+6195=17005元，个人需要缴纳5008+363+1252=6623元。

企业为员工缴纳 社保 标准最低不能低于上年度全市职工月平均 工资 的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例： 养老保险 单位缴费16%，个人8%； 医疗保险 单位10%，个人2%+3元； 失业保险 单位1%，个人0.2%； 工伤保险 和 生育保险 只由用人单位交纳。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。工伤保险，公司比例0.2%-9%，个人不用缴费。个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。

最低缴费金额：单位2446元；职工企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险含生育月缴费基数下限执行5360元，机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险含生育月缴费金额。职工基本养老保险、失业保险。

年北京社保月最低缴费基数为5869元。社会保险共涵盖五大险种，具体为：养老保险：对因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。工伤保险：在遭受事故伤害的亲属提供医疗救治。

如何查询在北京交的社保

1、法律分析：可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询；可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。

2、北京社保怎么查 如果对自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3、进入后，需要在跳出来的界面里输入自己的身份证和查询密码，查询密码一开始都是统一发放的，输入之后点击查询即可。社保的办理流程 单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务；社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。

北京社保有哪些

1、北京社保包括以下几个主要部分： 职工基本养老保险。这是为在职职工提供的养老保障，旨在退休后提供稳定的养老金。职工基本养老保险是由企业和个人共同缴纳。企业缴纳的部分进入社保统筹基金，个人缴纳的部分则进入个人账户。达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。这是确保退休人员生活质量的重要措施。

2、北京社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 养老保险是为了保障公民在退休后的基本生活需求。在北京，职工和雇主都需要缴纳养老保险费用，待职工达到法定退休年龄后，可以领取养老金。

3、北京社保有基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保版险、工伤保险，这几个险种是国家规定用人单位必须为职工办理的，因为主办单位是劳动和社会保障局，所以这类保险统称为社保，其保险费由个人和单位按比例共同出资，按月缴纳。

4、北京社保包括养老、医疗、失业保险等，每一位在北京参加工作的个人都享有社保的待遇。在社保缴纳方面，单位缴纳的部分占了大头，个人只需缴纳一小部分即可。同时，个人可以通过网上查询的方式获取个人账户情况。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。

5、北京社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。拥有一份社会保险是终身享受的保障，这是国家给予每个公民应有的待遇。在京养老，可以领取高于国内其他地区的养老保险金。在老年时候享受北京优越的晚年养老生活。北京的社会保险医疗新制度实施，其完善的程度惠及人群。

6、北京社保有几个档次，具体档次和费用如下： 最低档次：按照社平工资的60%缴纳，月缴费基数为5644元，月缴费金额为1128元。 中等档次：按照社平工资的100%缴纳，月缴费基数为9407元，月缴费金额为1884元。

北京社保缴纳年限规定

北京社保缴纳年限规定如下：北京社保中的养老保险需要交满15年，医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，养老保险和医疗保险都可以间断累计计算；社保缴费年限不足就退休的，可以申请一次性补缴。

社保缴纳：在北京缴纳社保满15年或在北京连续缴纳社保满5年并累计缴纳满25年社保。其中，“北京”指在北京市范围内参加社会保险。具体来说，按照北京市的规定，职工在北京缴纳社保满15年并符合退休条件的，可以在北京享受养老金；如果不满足上述条件，则需要到户籍所在地申请退休。

个人在达到法定退休年龄时，男性需要累计缴纳医保满25年，女性需要累计缴纳医保满20年，才能享受终身医保待遇。北京医保缴纳年限规定 在北京，医保的缴纳年限是与个人的退休年龄和性别相关联的。对于男性来说，需要在达到法定退休年龄前，累计缴纳医保满25年；而对于女性，这一年限则为20年。