外省买社保（外省买社保可以搞回本省吗）

异地交社保怎么交

法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。

法律分析：异地缴纳社保的方法如下：方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。方法二：劳务派遣。

通过劳务派遣的方式缴纳社保 企业异地的员工通过第三方派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司给员工缴纳社会保险 通过社保代理公司缴纳社保 社保办理手续由代理机构打理，公司管理成本降低；员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。

异地买社保的利弊

1、异地缴纳社保既有利处，也存在一些弊端。利处方面，首先，异地缴纳社保可以保障参保人员在异地就业期间享受社会保障待遇，确保其基本生活需求。其次，异地缴纳社保可以提升参保人员的社会保障水平，包括医疗保险、养老保险等方面的福利待遇。

2、法律分析：异地购买社保弊端很多。社保的医疗保险是在购买地消费，人在重庆，社保买在杭州，医保卡在杭州才能买药，住院要到杭州才能报销，医保没有多大意义。社保买在杭州是在杭州退休，在重庆取钱要手续费，经常的年审等特别麻烦，特别是人老后更不方便。其它诸如办理工伤、失业等都特别麻烦。

3、异地缴纳社保可能导致个人的社保权益受到损害。由于不同地区的社保政策、缴费标准和待遇水平存在差异，异地缴纳可能会使个人在享受社保待遇时面临诸多不便。例如，某些地区的医疗报销比例可能较低，或者养老金发放标准存在差异，这都会直接影响到个人的实际利益。

4、利：合理合法，员工可以在当地享受社保相关权益；社保缴纳由社保代理机构办理。弊：公司要向代理机构支付服务费。异地社保缴纳的方法有很多，每一种都有自身的利弊点，寻找最适合企业的那一种，同时要充分考虑会出现的劳动争议风险。将企业用工风险控制到最低程度。

5、法律分析：社保的医疗保险是在购买地消费，人在重庆，社保买在杭州，医保卡在杭州才能买药，住院要到杭州才能报销，医保没有多大意义。社保买在杭州是在杭州退休，在重庆取钱要手续费，经常的年审等特别麻烦，特别是人老后更不方便。其它诸如办理工伤、失业等都特别麻烦。

异地可以买社保吗

1、法律分析：可以的，个人缴纳社保费可以异地交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

2、个人缴纳社保费可以异地交。个人缴纳社保费可以异地交。

3、法律主观：异地可以个人缴纳社保，职工参加工作的由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的基数缴纳费用。

4、可以。根据查询律图网发布的《异地可以个人缴纳社保吗》得知，个人可以在异地依法缴纳社保。职工参加工作的由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的基数缴纳费用。

灵活就业人员可以在异地交社保吗

1、灵活就业可以异地参保。参保单位派驻外地工作的职工；退休人员长期在外地居住；外地就业的个人或城乡居民；父母长期居住在外地，参加未成年人医保；父母长期居住在外地，参加城乡居民医保。

2、灵活就业社保不一定只能在户籍地缴纳，灵活就业人员可以选择在就业地参加社保。这有助于打破户籍限制，促进劳动力的自由流动和就业市场的繁荣发展。在选择缴纳方式和标准时，应确保符合当地政策规定，并及时更新个人信息和就业状态。同时，应关注政策变化，及时了解和掌握最新的社保政策动态。

3、灵活就业者可以在外地交纳社保等费用，但需要满足一定的条件和程序。了解当地政策与规定 不同地区的社保政策有所差异，灵活就业者需要首先了解目标地的社保政策与规定。这包括社保缴纳的种类、比例、缴纳方式等，以确保自己能够按照当地规定进行缴纳。