社保缴费工资申报（社保缴费工资申报在哪里申报）

社保工资申报是填实际工资还是缴费基数

社保申报工资应当按照缴费基数来填。企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的最高缴费基数，则按申报基数核算缴纳社会保险费。

法律分析：高于最低基数的按实际工资填报，低于最低基数的的按最低基数填报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

当月实际工资作为缴费基数。根据查询华律官网显示，社保申报工资要按职工本人上年度月平均工资来如实填写，职工要以该工资水平作为其缴费基数。

应该按实际填写，按实际填写有困难的，可参照缴费基数倒推职工收入，缴费基数的确认按以下原则：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。

该情况不可以随便填写。社保工资申报不可以为所欲为，需要按照实际工资进行申报。社保工资的计算方法是缴费金额费基数乘缴费比例。社保缴费基数，是企业或者职工个人用来计算缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险费等）的工资基数。

医保申报工资是实际工资。给职工办理社保医保登记时，信息填报里申报工资应填每月实发工资；缴费工资基数应按政策要求，如每月职工6000元实发工资，缴费工资基数应按本地政策规定来确定，如果没有规定，则可以按正常工资的8倍作为缴费工资基数。

社保工资申报是什么意思

法律分析：申报工资，指的是用来核定缴费基数的工资，指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ，如果申报工资低于这个范围的下限，就以下限为准缴费，如果申报工资高于上限，就以上限为准缴费。

社保年度缴费工资申报是指用人单位根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额，向社保经办机构申报的工资数额。这个数额用于确定职工及单位在新的社保年度内应缴纳的社会保险费用。申报的工资数额需要与社保缴费基数相符合，以确保正确计算缴费金额。

申报工资：就是用来核定缴费基数的工资，申报工资是职工上年个人平均工资，缴费基数原则上也是上年个人平均工资，但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的，要填当地社保最低缴费工资。

年度缴费工资申报流程

1、你好，2023年度武汉单位社保缴费工资申报流程方法步骤如下 ：登录湖北政务服务网（http：//zwfw.hubei.gov.cn）（需先注册法人用户），通过首页特色服务中的企业职工养老保险信息系统-湖北省政务服务社会保险网上办事大厅进入社保网上申报界面。

2、法律主观：单位缴纳社保的流程如下：1带营业执照、 税务登记证 、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。

3、社保年度申报的操作步骤如下：登录当地社会保险经办机构官方网站，点击进入缴纳社会保险费工资基数申报界面；严格按照操作流程输入数据，申报录入职工的工资信息；确认申报数据无误后，点击提交申报；如果是直接前往社保经办机构申报的，则按照其指示逐步完成申报工作。

4、年社保申报流程如下：单位缴费申报。单位需在每月的10日至25日之间自行向税务部门申报缴纳社会保险费。对于已申报或核定2023年度社保缴费基数的单位，无需再次申报。若2024年新增员工或调整职工缴费工资，单位需向税务部门申报。灵活就业人员缴费申报。

5、登录各省市电子税务局。点击社保业务，点击年度缴费基数申】，如单位参保人员较少，可直接点击在职人员年度申报。填写“上年度月平均工资”、“重录上年度月平均工资”、“上年度月平均工资(机关养老)”(机关养老仅机关事业单位填写)。