社保怎么作假（社保能做假的证明么）

以欺诈,伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇怎么处理

对骗取养老保险待遇的处理，2011年实施的《社会保险法》明确规定，针对骗取社会保险金的行为，由社会保险行政部门责令其退回骗取的社会保险金，并处骗取金额两倍以上5倍以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

社保服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保基金支出或者个人以上述方式骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；属于社保服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

第一，根据社会保险法规定：第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

二倍以上五倍以下罚款。二倍以上五倍以下罚款。代缴社保根据法律规定，以欺诈、伪造证明材料或者别的手段骗取代缴社会保险待遇的，责令退回代缴的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款标准。

诈骗数额较大达到3000元至1万元以上的，就应当处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

社保缴纳证明可以作假吗

法律分析：社保证明属于国家证件。伪造社保证明处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可造假，一经查实，会受到法律的制裁。

为了避免伪造社保缴费证明带来的不良后果，个人应当遵守相关法律法规，不参与任何伪造行为。同时，相关部门也应加强监管力度，完善社保制度，提高社保缴纳证明的真实性和可信度。

社保证明是不能造假的。根据国家社会保险机构的文件显示，社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。所以，一旦社保证明被造假，将会受到严重的法律制栽。

会，是犯法的。社保证明社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。

没有影响。如果你需要在参加工作之前把个人参保证明给公司的人事查看，那你需要拿自己的复印件，以及在上面备注：本证明仅用于入职材料。

如果填写社保内容不真实,需承担什么法律责任

1、也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。第用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。

2、要对填报的内容真实性负法律责任。赡养老人乱填查到了怎么办？纳税人如未依法如实办理综合所得年度汇算的，可能面临税务行政处罚，并记入个人纳税信用档案。

3、泄漏个人信息，引发网络诈骗：社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息，这意味着可能会面临个人信息泄露的风险，不法分子利用个人信息，可能会引发网络诈骗的隐患。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

5、虚假入职的后果：双方签订的劳动合同无效 根据《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

6、之所以说上述两种行为均够违法，是因为社保关系是建立在真实的劳动关系基础之上的，虚构劳动关系基础上述的社保缴纳关系属于违法行为。劳动者因此享受的社保待遇其实也构成违法。而用人单位这种通过虚构社保关系给劳动者所造成的损失自然也是违法的，用人单位应当承担相应的法律责任。