社保综合保险（社保综合是办理什么业务）

综合保险可以抵社保的年份吗

是的，综合保险通常可以抵扣社保的年份。综合保险是一种综合性的保险产品，涵盖了多种保险险种，例如医疗保险、意外险、重大疾病险等。在一些国J或地区，综合保险的一部分费用可以用来抵扣社会保险费用。这样做的目的是鼓励个人购买更全面的保险保障，提高社会保障的覆盖范围和水平。

综合保险和社保是两种不同的保险制度，不能互相抵消。综合保险是由企业自主选择购买的一种商业保险，主要保障企业员工在工作中可能发生的意外伤害或疾病等情况，而社保是由国家强制征收的一种社会保险，主要保障个人在生老病死等方面的基本权益。因此，综合保险不能抵消社保的年份。

综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。另外，社保中的医疗保险男性需要累计缴满25年，女性需要累计缴满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，多交多得。

上海综合保险并入社保年限吗

法律分析：不算，用人单位使用外来从业人员的，应在当月24日前（遇节假日提前至星期四）持以下手续到生产经营所在地街镇社保中心申请解决，由街镇中心审核信息后提交区外劳所审批备案，1-2个月内发放参保人员综合医保卡。

根据法师兄网查询显示：上海综合保险不算社保年限。综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。另外，社保中的医疗保险男性需要累计缴满25年，女性需要累计缴满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。

法律分析：不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。它们是两种不同的制度。

法律分析：不可以合并。以上海为例，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴凭证。

综合保险能转入社保吗

1、综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序指定的保险，综合保险不可能转成社保，因此也无法办理。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、不可以。综合保险和社保是两种不同的保险制度。综合保险是商业保险公司提供的，其保障范围和缴费标准为保险公司自行确定。社保是政府机构管理的社会保险制度，其保障范围和缴费标准是国家法律法规规定。

3、法律分析：综合保险可以转社保，但缴费年限不能累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

4、上海外来人员综合保险可以转为社保。上海外来人员综合保险是一种为在上海工作的外来人员提供的保险制度，旨在保障他们在工作期间的权益。然而，随着社会保险制度的不断完善，越来越多的外来人员希望将自己的综合保险转为社会保险，以便享受更全面的保障和福利。

5、不可以。上海交的综合保险是上海交通大学提供给学生的一种保险服务，覆盖意外伤害和医疗费用等。综合保险是一种商业保险，与社会保险是不同的概念。社会保险是政府设立的强制性保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。商业保险是保险公司提供的根据个人需求购买的保险产品。

6、可以。上海外来人员综合保险可以转为社保。综合保险是为外来务工人员提供的一种社会保障制度，而上海社保则是更全面的社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。若外来人员符合相关条件，可以将综合保险转为上海社保，以获得更全面的保障。

11年之前交的综合保险怎么算综合保险可以纳入社保吗

1、需要注意的是11年之前交的综合保险通常来说只能按照综合社会保险来算，不能按照社保来算，但是不同的地区实行的政策是存在着差异的，如成都市就规定2011年3月31日以前已参加综合保险的人员整体转入城镇职工社会保险，社会保险经办机构为其建立城镇职工社会保险档案以及基本信息。

2、法律分析：不可以。因为险种不同。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

3、法律分析：综合保险和社保不是同一性质，11年之前交的综合保险一般不能和现在的社保连续计算。

以前交的综合保险算是社保吗

1、法律分析：综合保险不算社保，他也是不可以转移的。因为险种不同。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。

2、以前交的综合保险不算是社保。综合保险和社保不一样，两者有很明显的区别，它们的保障对象、保障内容、缴费主体以及缴纳费用的时间都不同。另外，需要注意的是，综合保险是不可以抵社保的年份的。

3、法律分析：不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。它们是两种不同的制度。

4、医疗和工伤保险，而社保则是国家为保障职工权益而设立的五险一金制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金，综合保险并入社保年限的原因是为了提高外来从业人员在退休后的生活保障，将综合保险并入社保年限后，可以更好地保障外来从业人员在退休后的生活，提高外来人员的生活质量。

5、法律分析：可以。并且缴纳综合保险的年限计算入城镇人员养老保险的年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

上海综合保险并入社保吗

并入了。上海综合保险并入社保年限的原因是为了提高外来从业人员在退休后的生活保障，将综合保险并入社保年限后，可以更好地保障外来从业人员在退休后的生活，提高外来人员的生活质量，还可以促进社会公平和稳定，吸引更多外来从业人员在上海工作和生活，所以上海综合保险并入了社保年限。

法律分析：不可以合并。以上海为例，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴凭证。

其不能转化成社保。上海综合保险是一种为外来从业人员提供的保险制度，包括工伤、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。缴费标准和保障范围都不同于社保，因此不能将其折算成社保。社保则是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保障项目的社会保险制度。