社保不给交医保怎么办（不给买社保怎么办）

医保缴费交不了怎么办

1、医保缴费不成功可本人持身份证、社保卡到参保所在区社保分局窗口打印缴费单据，持缴费单据到指定银行柜台缴费，约2-3个工作日后缴费到账，缴费到账后医保待遇可按规定享受。

2、医保缴费不成功有以下原因：医保处于停保状态的话是无法进行缴费的，需要先去参保所在地的社保部门申请继续缴纳医保。错过了医保集中缴费时间的话，可能也无法缴纳医保费用；大部分地区的2023年居民医保最晚可在2022年12月31日之前缴费。

3、采取相应措施：根据失败原因采取相应的解决措施。如果是系统故障或网络问题，可以等待一段时间后再次尝试缴费；如果是账户余额不足，可以通过银行转账或其他方式及时补充账户余额。联系医保机构：如果以上措施仍然无法解决问题，可以联系当地医保机构咨询具体原因并寻求帮助。

4、居民医保缴费交不上，可以采取以下措施：核实参保信息：可以到本村卫生所或本乡镇卫生院核实参保信息，确保个人信息和医保类型正确无误。办理参保登记：如果发现参保信息有误或从未办理参保登记，可以到本村卫生所重新上传参保信息，并办理参保登记手续。

5、总而言之，当用户在网上无法缴纳医保时，建议参保人先通过网络自助方式查询清楚具体原因，然后再重新缴费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

单位只交社保不交医保怎么办?

不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

用人单位不交医保具体解决方法如下： 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。社保部门将根据相关法律法规和政策，对违法单位进行处罚或者强制要求其补缴医疗保险费。

法律分析：不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

法律主观：不是，单位交了 社保 就等于交了 医疗保险 ，因为社保包括了医疗保险。 《中华人民共和国 社会保险法 》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

单位交 社保自己交 医保按照规定，每个人只能参加一项社会保险，工龄从缴费开始社保计算年度。如果自己掏钱，肯定不会有公司掏钱，而且花费更多。公司会按照一定比例从你的工资中扣除社保的费用，剩下的钱公司承担。公司 只交 社保不交 医保怎么办。

社会保险的医保是不能够单独交的，所以公司如果帮个人交社保的话是要五险一起交的，不可能出现只交四险不交医保的情况。

公司没交医疗保险怎么办

职工医保单位不缴了解决方法如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。

沟通协商：尝试与公司负责人或人力资源部门进行沟通，了解原因并争取公司的配合，补缴相关费用。在沟通中，可以明确提出您的诉求，要求公司按照国家规定为您补缴医保和养老保险。 劳动仲裁：如果公司不愿意配合补缴，您可以寻求劳动仲裁。

法律分析：可以以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其材料包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条？职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

单位只交养老不交医疗，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者可以向当地的劳动行政部投诉。若因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

单位没给我交医保怎么办?

与单位协商：首先，您可以与单位负责人或人力资源部门协商，要求单位为您缴纳医保。您可以向他们解释医保的重要性，以及不缴纳医保对您的医疗保障和福利的影响。如果您的单位能够理解和同意，那么问题就得到了解决。投诉：如果与单位协商无果，您可以向当地劳动监察部门或社保中心投诉。

可以打电话与公司沟通一下，请求补缴一下。公司不同意补缴或者存在异议的，则自己补缴一下。一个月的基本医疗保险缴费没有多少钱，不值得为此投入精力和时间。

要求用人单位补缴，产生劳动争议可以申请劳动仲裁。

单位不给交医保怎么办

职工医保单位不缴了解决方法如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。

单位不交医保的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决。提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。提起诉讼。

用人单位不交医保具体解决方法如下： 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。社保部门将根据相关法律法规和政策，对违法单位进行处罚或者强制要求其补缴医疗保险费。

如果您的单位没有为您缴纳医保，您可以采取以下措施：与单位协商：首先，您可以与单位负责人或人力资源部门协商，要求单位为您缴纳医保。您可以向他们解释医保的重要性，以及不缴纳医保对您的医疗保障和福利的影响。如果您的单位能够理解和同意，那么问题就得到了解决。

个人可以继续交医疗保险，可以通过灵活就业人员身份继续交。如果你想要继续交医疗保险，可以去你的参保地医保经办机构申请以灵活就业人员身份继续交，不需要找什么单位挂靠，而且现在绝大部分地方都是采用银行托收的形式，每年只需要记得往银行卡里存钱就好了。

对用人单位不缴纳医疗保险，劳动者要求享受待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。