公益性岗位给交社保吗（公益性岗位买保险吗）

国家规定公益性岗位有五险一金吗

1、公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

2、公益性岗位有五险一金。用人单位和个人都应当按照规定缴纳社会保险费，单位不按照规定缴纳五险的，社会保险机构是可以对单位进行处罚，同时单位在录用职工后，在30日内，应当帮员工设立住房公积金账户和缴纳公积金的。

3、公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。

4、公益岗位一般有五险，但没有一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 第一款 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 第二款 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5、有。根据查询华律网得知，政府公益性岗位有五险一金，公益岗是以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务的岗位，该岗位上的劳动者可以依法享受社保待遇和公积金的待遇。

6、法律分析：公益性的岗位有五险，有无住房公积金需要看具体公告内容中的薪资待遇，如果公告内没有写明的话可以咨询招募单位的联系电话进行咨询。联系电话或者邮箱公告内一般都是会写明的。

公益岗三年后谁给交社保

1、企业，公益性机构，自己。企业：如果在公益性岗位合同到期后，被企业招收并签订劳动合同，那么按照规定，企业应为你缴纳五险一金。公益性机构：如果在公益性岗位合同到期后，没有被企业招收，但希望继续缴纳社会保险，可以选择要求公益性机构为你缴纳社保，费用由公益性机构承担。

2、公益性机构。公益性岗位合同到期后，可以要求公益性机构缴纳社保，这是劳动者的权利，也是用人单位的义务。如果公益性机构不缴纳社保，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

3、公益性岗位合同到期后，可以要求公益性机构为你缴纳也可以按照自由劳动者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。

公益岗位有五险一金吗

这个岗位有五险一金的。根据华律网资料查询，公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。根据我国《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。

公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。

公益岗位一般有五险，但没有一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 第一款 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 第二款 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律分析：公益性的岗位有五险，有无住房公积金需要看具体公告内容中的薪资待遇，如果公告内没有写明的话可以咨询招募单位的联系电话进行咨询。联系电话或者邮箱公告内一般都是会写明的。

公益性岗位有五险一金吗

1、这个岗位有五险一金的。根据华律网资料查询，公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。根据我国《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。

2、公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

3、公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。

4、公益岗位一般有五险，但没有一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 第一款 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 第二款 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

公益性岗位交社保吗

1、法律分析：公益性岗位本身并不属于所在单位用工，而是由当地就业部门统一使用的人员，有的地方这种用工是劳动用工，需要参加养老保险，也有的地方是劳务用工，而劳务用工不适用劳动法，所以不需要参加养老保险。

2、企业：如果在公益性岗位合同到期后，被企业招收并签订劳动合同，那么按照规定，企业应为你缴纳五险一金。公益性机构：如果在公益性岗位合同到期后，没有被企业招收，但希望继续缴纳社会保险，可以选择要求公益性机构为你缴纳社保，费用由公益性机构承担。

3、对于公益性岗位职工而言，如果他们失业后能找到新的工作，新单位将继续为他们缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 如果失业的公益性岗位职工找不到新单位，他们可以选择回到户籍地的社保局，按照灵活就业人员的身份缴纳医疗保险和养老保险。 因此，公益性岗位的社保性质属于灵活就业。

4、法律分析：公益性岗位是解决没有就业的就业困难人员托底的政府岗位，社保是已经就业的人员需要缴纳的，因此两者之间存在冲突。