证券投行部待遇（证券投行职位）

在大型券商投行部工作五年年收入大概在哪些水平?

其实在券商投行部工作。也要分等级。总体来讲，如果工作5年基本是主管了。年收入应该在80万左右。如果业绩好的话，那么能过百万。

目前，大型证券公司的平均工资是相当高的。以中金公司为例，2020年员工平均工资达到1157万元，平均月薪达到63万元。即使是一些工资稍低的证券公司，平均月薪也达到5万元以上，年薪达到60万元左右。

国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。

做投行，不算奖金，如果是analyst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高，即使算上奖金，也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商，有人说年薪3万到百万。没有大家想象得高，但如果有项目出来，收入总体还是不错的。

长城国瑞证券投行部怎么样

好。福利好。长城国瑞证券投行部每个月6000元的工资，有五险一金。待遇好。每天工作8小时，中午休息一小时，从早上8点到12点，1点到下午5点，单休。

不是国企。长城国瑞证券有限公司（简称长城国瑞证券）成立于1988年，是中国长城资产管理股份有限公司旗下的证券平台，经营范围包括证券经纪、证券资产管理、证券投资咨询、证券投资基金代销、代销金融产品。长城国瑞证券简介 长城国瑞证券在全国各地设立了23家证券营业部、19家分公司和4家子公司。

张健福：男，中国国籍，无境外永久居留权。曾任湘财证券股份有限公司投行部门副总裁、西南证券股份有限公司投行部门业务董事、长城国瑞证券有限公司投行部门执行董事，现任华西证券股份有限公司投行总部董事副总经理、深圳九有股份有限公司独立董事。

上海证券投行总部薪资

上海证券投行总部的薪资标准因公司的不同而有所不同，一般情况下，总部的投行分析师的薪资标准在每月6-10万，总部的投行经理的薪资标准在每月10-15万，总部的投行总监的薪资标准在每月15-25万，总部的投行总裁的薪资标准在每月25-50万。

海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。

工资方面。广发证券上海分公司的投行业务的工资为9000元，而其他分公司的投行业务员工的工资为8000元。相比之下，广发证券上海分公司的投行业务的工资水平更高，待遇更好。休息方面。广发证券上海分公司的投行业务员工的休息时间为上5休2，而其他分公司的投行业务的休息时间为上6休1日。

海通证券投行部待遇挺好的，公司颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。公司缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)，有带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。

请问国信证券投行部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言...

国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

证券公司待遇还算可以，对于经济类大学毕业生来说待遇还是可以的。下面是国内各知名证券公司的工资待遇简介。中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

国泰君安：国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。

您好，投行要求比较高，需要工作经验5年以上，而且一般是内部招聘。

对于国融证券投行部的评价，是否值得加入？待遇和业务表现如何？让我们一起来探讨一下。首先，国融证券曾名为日信证券，去年完成了名称的更迭，但它实质上属于私人控股的金融机构。

合肥国元证券投行部待遇

合肥国元证券投行部待遇好。根据搜索相关资料显示，投资银行部的基本工资待遇为基本工资：7000元，津贴补助：1000元，绩效工资：2000元，年终奖：60000元。国元证券拥有一支高效专业的投行团队，专业知识扎实、实战经验丰富、工作能力优秀。

对于他所向往的证券行业，他选择先在国泰君安实习，通过基础的流程和架构了解，为暑期在国元证券的投行部实习打下坚实的基础，以此检验自身知识体系的欠缺，为理想岗位做好知识补充。/他认为，学生时代的这段经历，正是学习和积累的最佳时期，因为 学习的效率和深度在校园环境中往往更加高效。

有。根据查询新浪财经网，根据业务需要，公司总部部门中，投行总部招聘校招人员较多。招聘的校招生中，海外人员回国发展的数量有一定幅度的增加，且回国人员也愿意在二三线城市（例如合肥）就业发展。

在总部的话，各个部门都不错，特别是投行部、资管等部门，当然了国元现在实力肯定比华安好 如果是营业部做后台的话，目前收入还可以，但想升迁的话估计机会不是太大，除非你的业务能力特别强，同理，国元比华安强。

本人带上身份证和当时开户你所得到的股东卡，去开户营业部，对工作人员说你要销户就可以。一定记住销户必须得是在你当时所开户的营业部才能销。另外，证券账户不会自动销户，超过三年不做任何交易且证券账户里面不足100元就会成为休眠户。