社保需要连续（社保需要连续交满多少年才能领退休金）

社保要连续交多少年

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。

社保通常需要缴纳的年限因政策而异，一般男性需缴纳30年，女性需缴纳25年。满足缴纳年限后，可享受相应的社会保障和福利待遇。在缴纳社保过程中，需按规定的比例和金额缴纳，并注意查询和了解自己的缴纳记录和情况。

连续交15年社保可以领退休金，具体如下：职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保规定要交15年。社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。

一般为男职工为30年，女职工为25年。经济较为发达的地区其缴费年限会比较短，如北京，男职工为25年，女职工为20年；生育保险。职工享受生育保险相关待遇，应符合国家、省、市计划生育规定。根据各地政策不同，不同地区可能存在差异。

法律分析：社保的累计缴纳年限需要达到十五年，期间可以中断，但需要在达到法定退休年龄时交够十五年，即可领取养老金，享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保要连续交15年不能断吗

社保不需要连续交15年不能断。只要在退休前累计交满15年就可以享受养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保能够中断的，你只需要交够15年即可。社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

社保是要连续缴纳还是累计的

1、社保需要连续缴纳，而不是累计缴纳。这是因为社保是一项长期的保障制度，需要保证参保人员在缴纳社保费用的同时，能够获得相应的社会保障待遇。如果参保人员中断缴纳社保费用，就会导致其在中断期间无法享受社会保障待遇，从而影响其权益，所以社保需要连续交。

2、社保需累计交15年，主要指养老保险。若达法定退休年龄且缴费满15年，可领取基本养老金。不足15年可继续缴费至满15年，也可转入其他养老保险享受相应待遇。病故者遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，残疾者可领取病残津贴。资金来源于基本养老保险基金。

3、社保是累计来计算的，可以中断、可以转移，不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限，退休后享受相应待遇。社保的养老保险累计交够15年在到达法定退休年龄就可以办理退休手续，开始享受退休金待遇。按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。

4、连续缴纳则是指参保人在一定时间内，不间断地缴纳社保费用。在某些特定情况下，如某些地区的购房、落户等政策，可能要求参保人提供连续缴纳社保的证明。此外，连续缴纳可能对于某些特定的社保待遇有影响，但具体规定还需参照当地的社保政策。

5、社保至少需要累积缴纳满十五年，不需要连续缴纳满十五年，当然也允许连续缴满十五年。参保人养老保险缴费最低必须累计缴满15年，退休后才能享受待遇。

社保需要连续交吗

法律主观：社保 最好是连续缴纳。 因为其中 养老保险 要交15年之后才可领取 养老金 ，男必须交满25年、女必须交满20年且 退休 后方能享受退休 医疗保险 待遇，退休以后个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。

社保需要连续交纳，如果中途出现断缴或欠费，会影响个人的社保待遇和权益。具体来说，社保连续缴纳的要求可能会因地区和政策而异，一般需要按照规定时间和金额交纳，不能中途断缴或欠费。如果出现了断缴或欠费的情况，可能会影响个人的社保待遇和权益，例如不能享受社保提供的医疗保障和退休金等福利。

综上所述，虽然社保不需要连续缴纳，但为了避免长期不连续缴纳带来的不利后果，建议个人尽量保持社保缴纳的连续性。如果因为某些原因无法及时缴纳，也要尽快补缴，以免影响到个人的各项权益。

社保不连续交不会作废。社保断交后，之前的缴费年限不会清零，退休时累计缴费年限仍然有效；医疗保险中断缴费后，再次参保需要连续缴费满6个月才能享受报销待遇；生育保险要求连续足额缴费一年以上，才能享受相关待遇；中断缴费期间，社保待遇无法享受。

社保要连续交吗不连续交有影响吗

1、社保需要连续交纳，如果中途出现断缴或欠费，会影响个人的社保待遇和权益。具体来说，社保连续缴纳的要求可能会因地区和政策而异，一般需要按照规定时间和金额交纳，不能中途断缴或欠费。如果出现了断缴或欠费的情况，可能会影响个人的社保待遇和权益，例如不能享受社保提供的医疗保障和退休金等福利。

2、综上所述，社保不连续交并不会使之前的缴费年限作废，但在医疗保险和生育保险方面，连续缴费是必要的条件才能享受相应的待遇。在中断缴费期间，社保待遇无法享受。

3、法律分析：不连续买社保，对享受保险待遇有影响。建议社保最好不要断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。

4、社保中断一年后再续交可能会对个人的一些社保权益产生影响，但具体影响程度取决于当地的社保政策和规定。个人在续交社保时需要注意相关事项，并采取措施减少社保中断带来的不利影响。

5、总之，社保不连续交或者未按时缴纳社会保险费可能会对个人享受相关社会保险待遇产生影响。具体的资格要求和政策规定应根据当地的法律法规来确定。根据社保缴纳规定，只有连续交满15年的人才能享受相应的福利待遇。这意味着如果您的社保缴纳存在不连续的情况，将无法满足资格要求。

6、社保并不需要连续缴纳，不连续缴纳也不会立即产生严重影响，但长期来看可能会有一些不利后果。

请问社保必须连续缴交满15年吗?

1、法律分析：不是，社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险，其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。

2、社保交满15年不是连续，社保是累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今，养老保险断交是不能在到龄时一次性补缴领取，而是要延迟领取待遇。

3、社保的缴纳是累计计算的，个人并不需要连续交满15年。然而，具体的缴纳年限要求和补救措施会因地区而异，个人需要了解并遵守当地的具体政策规定。在缴纳社保时，建议个人及时关注自己的缴纳情况，确保自己的社保权益得到保障。

4、社保是连续交15年还是累计交15年社保要交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今，养老保险断交是不能在到龄时一次性补缴领取，而是要延迟领取待遇。