国泰证券校招（国泰证券工资）

哪个求职网站最靠谱?

1、前程无忧 前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。 智联招聘 智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。

2、人才热线：人才热线是国内领先的人才招聘及求职服务平台之一，覆盖全国范围，提供高质量的职位和人才匹配服务。 拉钩网： 拉钩网是一家专注于互联网行业的招聘网站，覆盖了研发、设计、运营、市场、销售等职能领域，招聘企业包括了很多知名的IT相关企业。

3、我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

4、智联招聘：作为资深招聘网站，尽管其界面设计略显过时，功能使用上存在一定不便，推荐系统也较为混乱，但其岗位信息的全面性是它的显著优势。 前程无忧：与智联招聘同属老牌招聘平台，长期占据行业内的第二把交椅，以其稳定的服务赢得了求职者的信赖。

5、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国具有较大影响力的人力资源网站，主要服务于白领阶层。 智联招聘：成立于1997年，提供职位发布、简历投递、人才推荐和人才测评等服务，是一个综合性的智能求职招聘平台。 猎聘：成立于2011年，专注于为有一定工作经验、打算跳槽的职场人士提供招聘服务。

国泰新点会校招毁约吗

国泰新点会校招毁约。毁约校招生的企业，这类企业让初出校门的学生错失多次择业的机会，还没有任何补偿。

好过。校招相对来说很容易，面试也就是问问基本情况，故好过。公司一般是指以营利为目的，为从事商业经营活动或某些目的而成立的组织，也就是说，公司一般是为赚钱而成立的组织，公司又可以叫做“法人”。

国泰君安实习生容易进吗

1、不容易。学历方面，进入国泰君安需要研究生及以上学历，学历要求高。面试方面，国泰君安面试会对职业素养，个人能力进行全方位考察，考察严格。所以国泰君安实习生不容易进。

2、越秀产业基金投资岗实习生：筛选项目、进行行业研究，非应届毕业生优先，邮件投递至相关邮箱。其他金融公司实习 国泰君安证券配置组实习生：资料整理与报告撰写，重点高校大三生欢迎加入。 泰康集团战略发展部实习生：宏观研究岗，金融专业者优先，邮件至zlfzb@taikanglife.com。

3、国泰君安日常实习生面试一个月内给消息。根据看准网显示，国泰君安证券的日常实习生面试一般是在招聘会或者网申系统进行的。面试的形式是5人一组进入房间，对面有3个面试官，每个人手上都有你的简历。

4、您是想问国泰君安秋招实习留下的概率大吗？国泰君安秋招实习留下的概率不大。因为国泰君安秋招实习留下是实习留用。国泰君安通过留用暑期实习生的方式招聘人才，进入暑期实习有30%的概率留用。所以国泰君安秋招实习留下的概率不大。

5、你是专科的，想要一开始就进券商后台基本很难的。包括进去之后的内部招聘，很多也是要求全日制本科。对自己有信心的话可以试试，你有能力的话么只要抢着要你的，但是如果你想靠混个资历转成正式员工，是比较难的。

6、广电运通和国泰君安相比广西运通实习好。据统计了解，国泰君安实习生平均工资为1771元每月。百分之九十的工资收入位于区间低于3000元每月，百分之十的工资收入位于区间3000到4000元每月。广西运通每月的平均工资在2200到2500元。是高于普通实习生工资的。

国泰君安校招6个月如何转正

1、国泰君安校招6个月试用期后直接转正。国泰君安证券股份有限公司于1999年8月18日合并设立，是中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融服务商。国泰君安跨越了中国资本市场发展的全部历程和多个周期，始终以客户为中心，深耕中国市场，为个人和机构客户提供各类金融服务，确立了全方位的行业领先地位。

2、从我自己的经验来看：要是你是通过校招进去的，一般三至六个月的试用期后就能转正，不存在任务量的 你要是通过走后门进的证券公司，那也是不需要客户量的 一般柜台很少有社会招聘 ps：柜台纯属操作性的工作，不存在技术含量，一般就是拿固定工资跟年终奖的。

3、紧随其后的重头戏是后三个环节，行测挑战等待你去征服。这部分涵盖了言语理解与表达的精准度，逻辑推理的严密性，以及情景问答中对实际问题的敏锐洞察。每一道题目都像是对你的智商和情商的一次全面检验，时间虽有限，但要求你展现出高效的信息处理和解决问题的能力。

4、炒股一定要开财务数据，现在基本所有的软件都能把财务数据做成图表，方便我们迅速知道个股财务状况，但很多炒股APP还是只能看数据，这就非常的原始，目前同花顺、东财、华泰、平安的APP在图表可视化这方面做得非常不错，而且还能自己编辑财务数据，绝对是首选。

2023国泰君安校招最新笔试经验分享

1、探索2023国泰君安校招的神秘面纱：笔试实战解析 国泰君安的笔试之旅并非单一考核，而是巧妙地融合了多元技能评估。其独特的六部分考试设计其实聚焦于两个核心板块：性格与能力的双重考量。首先，性格测试以前三部分开场，看似轻松，实则至关重要。

2、不好过。根据查询国泰君安证券股份有限公司官网发布的招聘信息得知，2023年国泰君安的招聘条件是：学历金融类或计算机类硕士及以上学历，并且有3-5年的工作经验。应聘对于学历的要求比较高，面试不好过。

3、国泰君安、平安、方正佣金率目前差不多是万2，资金量大一些估计能调低到万15，大券商平均在万15左右，能开到这个水平都可以。华泰可以万13，银河(支持同花顺)最低可以万1，这是当前行业最低水平。 一个好的炒股软件能增大你赚钱的概率，成功选中一支好股，比手续费重要百倍。

4、根据君证资本校招公告查询，2023君证资本校招留人，君证资本是上海市重点金融企业，公司积极履行社会责任，每年都会校招，符合招聘条件就会录取并且有能力的人就会被留下。

5、国泰君安校招6个月试用期后直接转正。国泰君安证券股份有限公司于1999年8月18日合并设立，是中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融服务商。国泰君安跨越了中国资本市场发展的全部历程和多个周期，始终以客户为中心，深耕中国市场，为个人和机构客户提供各类金融服务，确立了全方位的行业领先地位。

6、每个券商具体的秋招时间不同，大部分秋招从九月份开始。中信证券。10月15日投递简历截止，10月末线上笔试、测评、面试，11月专业笔试、面试，12月－次年1月录用通知。国泰君安证券。10月15日应聘时间截止，10月中下旬在线笔试，10月－11月面试，11月中下旬发offer。国信证券。