职工医保划算吗（45岁买职工医保划算吗）

职工医保交了十年不想交了划算吗

1、连续交了10年的医保当然是需要交的，因为每个人需要交20年，如果不交的话你就会断档的，有病在医院里头也不会给你报销的。

2、而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。

3、社保交了10年，不想继续交了，可以肯定的是：我们是可以拿出来一部分钱的，不过是要等到退休之后才可以拿出来。另外，也不是说我们交了多少就能拿多少的，这中间肯定对我们造成很大损失的。所以，针对这种已经交了10年社保的情况，我建议千万不要随意停缴或者断交。

4、其实，你细算一下，医疗保险每个月300，大概吧！一年三千多一些，返回卡里，大概有八九十！大概自己花费两千，十年两万块，但是，你交医保的期间，身体出现问题，是可以报销的，应该是百分之75到85之间，到了六十，以后不但可以报销，而且免费了，长期的医保免费，我感觉还是很合算的。

5、其中城镇职工基本养老保险可以以个人身份参加，对40、50人员有优惠，但都需要交满一定年限。（男30年女25年）没有达到年限的，不能享受退休后的待遇。中途停止缴费的，当月欠费，次月停保；中断缴费三个月以上再次缴费参保的，需要经过13个月的等待期后才开始享受医保待遇。

6、前提是你已经符合退休年龄，并且不想再交的。这样的情况下，你就可以申请不再缴纳，以后享受不到医保的待遇。有的地方允许你退保，但是有的地方并不允许，所以说在这些可以退的地方，你也没有报销过，就可以在规定的时间里面办理，并且只能退这一年的费用，去年之前的费用都不能再退给你了。

45岁了,自己交职工医保划算吗

1、对于45岁的人来说，交职工医疗保险是非常划算的。随着年龄的增长，人体的健康状况可能会出现一些问题，需要更多的医疗保障。而职工医疗保险可以为45岁的人提供一定的报销比例，减轻其医疗费用的负担。此外，职工医疗保险还可以享受国家统一的医保政策，享受更多的医疗服务。

2、对于45岁的人来说，自己交职工医保是否划算，需要根据个人情况和需求来判断。如果已经是在职职工，那么参加职工医保是强制性的，没有划算不划算的问题。而且，职工医保的保费由个人和单位共同缴纳，相对来说个人负担较轻。如果已经离职或者没有单位，可以选择自己缴纳职工医保或者居民医保。

3、岁才开始交社保划算的。四五十岁才开始交社保，基本上是奔着医疗和养老这两项去，医保不管多少岁，我都建议您一定要交。预算多：可以交职工医保，看病报销比例更高，最高能报 90% 多。

4、岁交职工医保是有必要的。它不仅可以提供医疗需求的保障，减轻因疾病带来的经济压力，还有助于进行财务规划和减轻未来可能面临的压力。通过参保职工医保，可以确保在未来的岁月里享受到持续、稳定的医疗保障。

5、划算。45岁建立自己的社保账户是完全没有问题。因为我们都知道男性的法定退休年龄是60周岁，所以说从45岁建立自己的社保账户，刚好在15年以后，到达正常的法定退休年龄，就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，并不会造成自己的延迟退休。

职工医保补15年合算吗

1、职工医保补15年是否合算，需要根据具体情况而定。一般来说，补缴15年的职工医保费用相对较高，但是可以享受更全面的医疗保障和福利待遇。如果个人经济条件允许，且能够承受补缴费用，那么补缴15年的职工医保是相对合算的。

2、因为养老保险是可以在工作当中发现没到15年的时候，补缴以达到15年标准的。那根据医保的法规，这种情况是可以补缴的，但是这种补缴是针对断缴情况进行的补缴，而非是没有开过账户的“补缴”。对补缴而言，其实对我们自身是一种损失，因为这么多年都没有用到。

3、以上几个方面可以看出医保是不可以一次性补缴15年，社保上养老保险，可以一次性补缴15年还是比较划算。

4、合算的，对于退休人员来讲，职工的医保和养老金一样重要。每个月领取养老金，可以保障退休后的基本生活。职工医疗保险可以给我们减轻看病的经济负担，让我们的基础医疗保障来承担大病的风险，保障职工和退休人员致贫返贫的情况。

5、还是需求依据自己的状况来肯定，假如经济实力允许，补交还是划算的。

没单位自己交职工医保划算吗?每个月交5百多的医保,有用吗?社保停了后...

参加医保，职工医保费用较大。因为灵活就业，要承担原来由单位缴纳的部分费用。但是，这没有划算的问题。保险，就是在风险来临的时候，能够用较小的费用，避免较大的损失。即使作为参考，你可以回顾这六年，享受医保统筹支付的费用。是否大于你的医保缴纳费用。当然，参加职工医保，比单位员工缴纳的费用高。

没有工作单位的个人要缴纳医保的话，选择居民医保会更好一些，毕竟费用会比较低。自己交职工医保的话，就得全额承担保费，所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的，而个人只需要承担很小一部分的费用。

没单位自己交职工医保是不划算的。通过用人单位参加职工基本医疗保险的，应当由单位和职工共同缴纳基本医疗保险费，属于这种情况的，个人缴纳的费用就会少一些；以灵活就业人员参加职工基本医疗保险的，应当由个人承担基本医疗保险费，属于这种情况的，承担的费用就会多一些。

不划算。自己交职工医保的话，就得全额承担保费，压力比较大，因为通常工作单位是会承担大部分的费用，而个人只需要承担一小部分的费用。社保中的医疗保险是一个大类，还可以继续细分，城镇职工医疗保险就是其中之一，一般企业职工缴纳的就是职工医疗保险。

划算，虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵，但医疗保险主要是保大病，一般的小病自己都可以负担的起，一旦生大病报销的比例还是挺大的，很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产，有条件的话最好是再买个医疗保险。报销比例也要高许多，每年最高报销金额也要高许多，而且有个人账户金额返还。

职工医保和居民医保哪个更划算

职工医保。职工医保有个人账户和统筹账户，每月有资金划入个人账户，可用于支付门诊费用或药店购药，而居民医保没有个人账户。职工医保的保障范围广，包括住院、门诊、门急诊、慢性病等，而居民医保的保障范围有限制。因此职工医保更划算。

职工医保缴纳的费用更多，医保报销比例更大。个人觉得职工医保更划算。不过居民医保可以一年一缴，而且缴纳的费用更低，如果自己经济条件不好，那么居民医保其薯猜搏实也是不错的选择。

因此，对于企事业单位的职工来说，职工医保可能更为合适，因为它提供了更为全面的医疗保障；而对于城乡居民来说，城乡居民医保则可能更为适合，因为它的缴费压力相对较小，且能够满足基本医疗保障需求。当然，在选择医保类型时，还需要考虑个人的健康状况、经济能力、年龄等因素。

从缴费标准来看，居民医保明显更划算。从报销比例来看，职工医保明显更划算。从待遇范围来看，职工医保更全面。因此，对于经济条件较好的人群，职工医保更划算。对于经济条件较差的人群，居民医保更划算。具体选择哪种医保，还需要根据个人的实际情况进行综合考虑。职工医保和居民医保可以一起买吗不可以。