外资和社保基金（外资和社保基金哪个好）

请问QFII,基金,社保,券商,信托各有什么不同?

社保是国家办的基金，向企事业单位和职工个人收取，用于各种社会保障的支付，其保值增值的方式包括吃利息和投资证券。券商是一种金融公司，为股民提供证券经济业务，也搞自营炒作。信托是另一种金融公司，把募集到的闲置资本委托贷款出去，或者投资实业，本身盈利靠收委托费和吃利差。

如果是长期持有的话，社保重仓的含金量更高一点，因为社保基金不会短线炒作。

财务状况、经营期限等指标的要求也比较严格。总而言之，QFII基金主要是面向国外投资机构，包括保险、银行、证券商、基金管理机构和其他投资机构。我国通过这一方式允许符合条件的境外投资机构将一定的金额转变成人民币进行金融投资，然后再将获得的收益再转变成外汇汇出，但资金进出需要专门的批准。

QFII的投资范围包括：在证券交易所挂牌交易的A股股票、国债、可转换债券、企业债券及中国证监会批准的其他金融工具。qfii基金有什么特点？引入qfii基金制度的跨越式发展，一般资本市场的开放要经过两个阶段，第一阶段是设立海外基金或开放性国际信托基金，而qfii基金则是绕过第一阶段，一步到位。

三季报陆续披露长线资金布局路径浮现社保基金和QFII持仓曝光

1、汇金公司买入ETF，并将在未来继续增持，机构投资者的动向再次引起市场关注。随着2023年上市公司三季报迎来密集披露期，社保基金和QFII等被视为长线资金的机构投资者持股和调仓情况逐渐浮出水面。数据显示，截至10月23日，已有超500家A股上市公司披露2023年三季报。

2、随着上市公司2023年三季报迎来密集披露期，社保基金和QFII等被视为长线资金的机构投资者持股和调仓情况逐渐浮出水面。数据显示，截至目前，已有超500家A股上市公司披露2023年三季报。

3、在目前披露的社保基金持有的20只生物医药股票中，有14只在二季度已经持有，其中3只本季度并无变化，分别是华东医药(000963)、华邦制药(002004)，还有社保107组合下持有的马应龙(600993)，其中马应龙是社保基金长期持有的对象。

外资企业应当如何购买社保

1、办理业务时间和要求：对外办理业务的时间为每月5-20号。各项手续均应由单位缴费专管员负责办理，欠费暂不办理任何业务手续，当月办理的手续从下月起生效。缴纳现金：每月5-20日缴纳并换领发票。

2、法律分析：所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法，也是强制性的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、法律主观：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

4、到企业所在地社保开户，就可以缴纳了。我公司可以代为办理。

保险保障基金管理办法是什么呢

社保基金是一项民生工程，它对于国家的社会稳定起到非常大的作用，它关系每家每户参保人员的养老、医疗等等问题。因此它的管理运营可以说是整个国家的事情。每逢听到社保的消息，大家总会认认真真地听，因此社保基金管理办法对于所有人来说是非常重大的。

本办法所称保险保障基金，是指根据《保险法》，由保险公司缴纳形成，按照集中管理、统筹使用的原则，在保险公司被撤销、被宣告破产及中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）根据本办法第二十条认定的情形下，用于向保单持有人或者保单受让公司等提供救济的法定基金。

管理办法：第一条为了规范保险保障基金的筹集、管理和使用，保护投保人的合法权益，根据《中华人民共和国保险法》和其他有关法律、行政法规，制定本办法。促进保险业健康发展，维护金融稳定。

人身保险保障基金由人身保险公司缴纳形成。第五条　保险保障基金以保障保单持有人利益、维护保险业稳健经营为使用原则，依法集中管理，统筹使用。第六条　设立国有独资的中国保险保障基金有限责任公司（以下简称保险保障基金公司），依法负责保险保障基金的筹集、管理和使用。

外资企业给工人交社保的标准

法律主观：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

在广州参保的话，企业每个月的社保费肯定是一笔不小的开支（现广州市社保最低基数缴费7878元/月，企业交5313元/月，员工交2565元/月），如果选择我司的企业员工社保参保方案，企业员工共交费3174元/月，企业交2474元/月，员工68元/月，可以为企业每人每月节省近300元的人力成本支出。