上海综合社保（上海综合社保是否计入社保）

上海综合保险怎么折算成社保

缴费标准和保障范围都不同于社保，因此不能将其折算成社保。社保则是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保障项目的社会保险制度。缴费标准和待遇水平都是根据国家和地方政策规定的，与上海综合保险有很大的区别。

上海综合保险转为社会保险的步骤如下：（1）准备相关材料：包括身份证、社区居民委员会或单位出具的证明材料、参保缴费证明等。（2）前往所在的社区居委会办事服务大厅或单位的人力资源部门咨询具体申请流程，并领取社会保险转入申请表。

上海综合保险怎么折算成社保 综合保险的折算规则是根据国家相关政策规定的。具体来说，综合保险费用中的医疗险、养老险可以折算成社保费用，而意外险则不能折算。折算后的金额将计入员工的社保缴费基数中，从而提高员工的社保待遇。

不能折合为社保。1两者的保障对象和缴费主体不同。2两者的保障内容不同。3两者缴纳费用的时间不相同。综合保险是一年一年买的，不会有账户，不能拿来抵扣社保。

综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。另外，社保中的医疗保险男性需要累计缴满25年，女性需要累计缴满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，多交多得。

具体的转保程序可以通过以下步骤完成：首先，到当地的社保中心或人社局进行咨询和办理转保手续。其次，提供相关证件和资料，如身份证、户口簿、工作证明等。然后，进行社保登记和缴费，按照规定缴纳社会保险费用。最后，等待审核结果，如果审核通过，就可以享受上海社保的待遇了。

上海综合保险怎么折算成社保是这样折算的

1、上海综合保险怎么折算成社保 综合保险的折算规则是根据国家相关政策规定的。具体来说，综合保险费用中的医疗险、养老险可以折算成社保费用，而意外险则不能折算。折算后的金额将计入员工的社保缴费基数中，从而提高员工的社保待遇。

2、缴费标准和保障范围都不同于社保，因此不能将其折算成社保。社保则是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保障项目的社会保险制度。缴费标准和待遇水平都是根据国家和地方政策规定的，与上海综合保险有很大的区别。

3、上海综合保险转为社会保险的步骤如下：（1）准备相关材料：包括身份证、社区居民委员会或单位出具的证明材料、参保缴费证明等。（2）前往所在的社区居委会办事服务大厅或单位的人力资源部门咨询具体申请流程，并领取社会保险转入申请表。

上海综合保险并入社保吗

其不能转化成社保。上海综合保险是一种为外来从业人员提供的保险制度，包括工伤、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。缴费标准和保障范围都不同于社保，因此不能将其折算成社保。社保则是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保障项目的社会保险制度。

并入了。上海综合保险并入社保年限的原因是为了提高外来从业人员在退休后的生活保障，将综合保险并入社保年限后，可以更好地保障外来从业人员在退休后的生活，提高外来人员的生活质量，还可以促进社会公平和稳定，吸引更多外来从业人员在上海工作和生活，所以上海综合保险并入了社保年限。

不可以合并。以上海为例，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴凭证。

法律分析：不可以合并。以上海为例，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴凭证。

不能折合为社保。1两者的保障对象和缴费主体不同。2两者的保障内容不同。3两者缴纳费用的时间不相同。综合保险是一年一年买的，不会有账户，不能拿来抵扣社保。

上海综合保险怎么查询 电话查询 直接拨打上海市人力资源和社会保障局的统一服务电话。这个电话提供服务的。还提供咨询。

上海综合保险并入社保年限吗

1、根据法师兄网查询显示：上海综合保险不算社保年限。综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。另外，社保中的医疗保险男性需要累计缴满25年，女性需要累计缴满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。

2、并入了。上海综合保险并入社保年限的原因是为了提高外来从业人员在退休后的生活保障，将综合保险并入社保年限后，可以更好地保障外来从业人员在退休后的生活，提高外来人员的生活质量，还可以促进社会公平和稳定，吸引更多外来从业人员在上海工作和生活，所以上海综合保险并入了社保年限。

3、法律分析：不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。它们是两种不同的制度。

4、综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。《劳动保险条例》第十五条，丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。 综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。

5、法律依据：《上海市人民政府关于修改上海市外来从业人员综合保险暂行办法的决定》的有关限定，用人单位使用外来从业人员的，应在当月24日前（遇节假日提前至星期四）持以下手续到生产经营所在地街镇社保中心申请解决，由街镇中心审核信息后提交区外劳所审批备案，1-2个月内发放参保人员综合医保卡。

6、法律分析：不可以合并。以上海为例，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴凭证。

上海综合保险怎么查询

查询上海综合保险的方法主要有以下几种： 社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

根据社保网显示，上海综合保险查询方式有以下几种：网上查询：百度搜索栏中输入“上海人力资源和社会保障局”，然后点击“上海市人力资源社会保障网”。进入该页面后，点击“网上办事”并点击“常用服务查询”中选择“个人查询综合保险缴费记录”，点击查询。输入身份证即可查询综合保险缴费情况。

要查询上海外来从业人员综合保险的信息，可以采用方式如下：网上查询。访问“上海市人力资源和社会保障局”官网，点击“网上办事”后选择“常用服务查询”中的“个人查询综合保险缴费记录”，输入身份证号码进行查询。电话查询。

上海外来从业人员综合保险可以通过以下几种方式进行查询： 访问上海市人力资源和社会保障局官网进行查询。为了查询上海外来从业人员综合保险，你可以首先访问上海市人力资源和社会保障局的官方网站。在网站首页，通常会有专门的查询入口或链接，你可以点击进入。

上海外来从业人员综合保险查询方法有多种。最简单和直接的方法是通过在线查询。外来从业人员可以登录上海市人力资源和社会保障局的官方网站，在网站上找到综合保险查询或类似的选项，然后按照提示输入自己的个人信息，如身份证号码、姓名等，即可查询到自己的综合保险缴纳情况。

要查询上海市外来人员综合保险的信息，可以通过以下几种方式进行查询： 访问上海市社会保险事业管理中心的官方网站。在官方网站上，可以找到关于外来人员综合保险的相关政策和规定。通过网站上的查询功能，输入相应的个人信息，如身份证号码、姓名等，即可查询到个人的保险缴纳情况和保险待遇等相关信息。

上海综合保险算社保年限吗

1、法律分析：不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。它们是两种不同的制度。

2、根据法师兄网查询显示：上海综合保险不算社保年限。综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。另外，社保中的医疗保险男性需要累计缴满25年，女性需要累计缴满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。

3、并入了。上海综合保险并入社保年限的原因是为了提高外来从业人员在退休后的生活保障，将综合保险并入社保年限后，可以更好地保障外来从业人员在退休后的生活，提高外来人员的生活质量，还可以促进社会公平和稳定，吸引更多外来从业人员在上海工作和生活，所以上海综合保险并入了社保年限。

4、综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。《劳动保险条例》第十五条，丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。 综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。

5、社保网显示，该情况不算工龄。工龄网显示，上海对以前交的综合保险不算工龄，社保保险是不认可工龄的，只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

6、不算，工龄是劳动者在与用人单位确立了雇佣关系后，根据工作的时间长短计算主要或全部的收入来源。而社保的缴费年限，指的是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等相关社会保险费的累计年限，它是计发社会保险工资的依据之一。上海的社会保障，无论有没有中断，都无法在里面取出钱。