社保交纳比例（社保缴纳比例和缴纳基数）

社保交的比例

社保缴纳公司和个人缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

关于交社保的比例是是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%等。

交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。法律依据《《中华人民共和国社会保险法》》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

社保缴纳比例标准

1、社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

2、公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险，单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；等等。

3、单位缴纳社保的比例大致如下：养老保险：单位缴纳比例为16%至20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为6%至10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%至2%，个人缴纳比例为0.2%至0.5%。工伤保险：单位缴纳比例为0.2%至9%，个人无需缴纳。

4、社保缴纳比例如下： 单位参保：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴。 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。 个人参保： 养老保险：个人缴纳20%。 医疗保险：个人缴纳5%。

5、单位缴费比例在8%~10%，个人缴费比例为2%。失业保险。单位缴费比例在0.5%~2%，个人缴费比例为0.5%~1%。工伤保险。单位缴费比例在0.5%~2%，个人不需要缴费。生育保险。单位缴费比例在0.5%~2%，个人不需要缴费。公积金的缴费比例因地区而异，通常在5%~12%之间，由单位和个人各按相同比例缴纳。

社保交纳比例是多少

社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

一般来说，社保缴纳比例会有低、中、高几个不同的档次，最低的缴费比例一般就是40%左右；像有些超一线城市，其社保缴费基数是社平均工资水平三倍的也有。想要了解具体的社保缴费比例及要求，建议大家咨询当地的社保中心，毕竟各个地区的经济发展情况不同，是没有什么可比性的。

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。法律依据《《中华人民共和国社会保险法》》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

单位缴纳社保的比例大致如下：养老保险：单位缴纳比例为16%至20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为6%至10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%至2%，个人缴纳比例为0.2%至0.5%。工伤保险：单位缴纳比例为0.2%至9%，个人无需缴纳。

社保缴纳比例因地区和行业而异，一般来说，是由个人和单位共同缴纳的。

除了在岗职工外，职工社保的参保人还包括灵活就业人士。每个地区的灵活就业人士参缴职工社保的缴纳比例由当地自行决定。而且，可以缴纳的险种规定也不太一样。比如，在上海市，灵活就业人员需要按照24%的比例缴纳养老保险，而在长沙市，灵活就业人员的养老保险缴纳比例则为20%。

社保的缴纳比例是什么?

社保缴纳公司和个人缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。

社保缴费比例指的是社会保险费的征缴费率，由个人缴费和单位缴费两部分组成。具体来说，个人缴费比例通常是根据个人的工资水平来确定的，而单位缴费比例则根据单位的相关政策来定。

一般来说，社保缴纳比例会有低、中、高几个不同的档次，最低的缴费比例一般就是40%左右；像有些超一线城市，其社保缴费基数是社平均工资水平三倍的也有。想要了解具体的社保缴费比例及要求，建议大家咨询当地的社保中心，毕竟各个地区的经济发展情况不同，是没有什么可比性的。

单位交社保比例是多少

1、职工社会保险比例是：养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之九，个人承担百分之二；失业保险单位承担百分之一点五；个人承担百分之零点五；工伤和生育个人不用承担。

2、单位缴纳社保的比例大致如下：养老保险：单位缴纳比例为16%至20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为6%至10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%至2%，个人缴纳比例为0.2%至0.5%。工伤保险：单位缴纳比例为0.2%至9%，个人无需缴纳。

3、单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

4、公司应交社保的比例是养老保险金单位缴纳是20%；医疗保险金单位缴纳8%；失业保险金单位缴纳2%；工伤保险金单位缴纳0.6%—6%；生育保险金-单位0.9%。用人单位为职工购买社保是国家明文规定，任何公司都不得违反相关规定。

5、一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。各单位缴费比例不同，个人不需要缴纳。生育保险缴纳比例。

社保缴费比例是多少

社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。

交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。

一般来说，社保缴纳比例会有低、中、高几个不同的档次，最低的缴费比例一般就是40%左右；像有些超一线城市，其社保缴费基数是社平均工资水平三倍的也有。想要了解具体的社保缴费比例及要求，建议大家咨询当地的社保中心，毕竟各个地区的经济发展情况不同，是没有什么可比性的。