社保缴纳主体（社保缴纳主体怎么填）

9月10号离职9月社保公司交吗

公司交。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工与用人单位建立劳动关系期间，用人单位应当为职工缴纳社会保险费用，即使员工在9月10号离职，由于劳动关系存续期间为当月，9月份的社保费用仍需由公司缴纳。

这个情况公司需要缴纳社保的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律分析9月的保险应该由公司缴纳。离职后带身份证等相关证件到当地社保机构办理续交手续。

如果你是9月底离职的话，不用担心9月份的保险公司没帮你交，因为每月缴纳的保险都是预交的下个月的，就算9月份公司把你的保障停了，社保还是会把9月份的费用从你公司划走。

社区能不能交社保

1、社区不能交社保。用人单位应在聘用员工后30日内完成社会保险登记并缴纳社会保险费。未按时足额缴纳的单位，社会保险经办机构将要求其限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金。逾期不缴纳的，社会保险行政部门可处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。个人在非户籍地工作，可通过居住证或用人单位缴纳社保。

2、不可以。社区主要负责社区管理，不是社保局，不能办理社保，社保要在当地的社保局办理。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、社区是指属于本市社区人员即使没有单位也可以参保的人员，缴费要比个人缴费有优势。如果没有单位在社区购买了社保即拥有了保障，有养老也一样可以每月领取养老生活。

如果自己交了社保单位还怎么交

你好，以个人灵活就业人员身份缴纳的社保在入职之后需要由本人申请停缴，然后由单位办理职工社保。

但是如果公司本身就有依法为你购买社保了，那么你就没有必要自己再额外购买一份社保了。毕竟公司购买的职工社保，也是公司交一部分，个人交一部分。重复参保，是不累计的。个人购买的是灵活就业社保，和公司购买的职工社保是一样的。个人购买灵活就业社保费用比较高，压力比较大。

无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

后续单位相关工作人员办理自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。

了解社保缴纳情况 首先，个人需要了解自己的社保缴纳情况，包括自己已经缴纳的社保金额、缴纳时间以及单位为自己缴纳的社保情况。可以通过查询社保缴纳记录、与单位人事部门沟通等方式获取相关信息。与单位沟通协商 在了解了社保缴纳情况后，个人应与单位进行沟通协商，明确双方的社保缴纳责任和义务。

社保自由职业和职工有啥区别

1、区别在于：参保主体不同：企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。

2、社保缴纳主体不同：职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的，而自由职业人员的社保则由个人全额缴纳。 社保项目差异：职工社保中，用人单位和职工共同缴纳的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。自由职业人员通常无法缴纳生育保险和工伤保险，且在医疗保险方面可能有所不同。

3、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担；而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。

4、灵活就业社保跟职工社保区别如下：强制性不同：职工社保：一般是上班职工缴纳的社会保险，只要是正规的有签订劳动合同的公司，就必须按照国家规定缴纳社保，具有强制性。灵活就业社保：一般是没有固定单位、灵活就业者缴纳的社会保险，可以自由选择是否缴纳，不具有强制性。

5、参保险种的不同。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和失业保险。自由职业社保一般只包括养老保险和医疗保险。缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而自由职业人员可以自行选择是否缴纳社保。补缴资格不同。在企业违法、职工维权的情况下职工社保可以补缴。

社保五险一金的区别

1、社保和五险一金的主要区别在于：范围不同：社保指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而五险一金除了包括社保的内容，还包括住房公积金。

2、社保和五险一金的区别主要是：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

3、社保与五险一金的概念不一样、社保与五险一金的范围不一样、缴费制度不一样。社保是社会保险简称，通常是指社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险5个保险险种。五险一金是指社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险及公积金。

4、社保与五险一金的区别主要是两方面，一种是概念不同，社保主要是指养老、医疗、生育、失业、工伤五种险种，而五险一金中则还包括了住房公积金。另一种是范围不同，社保中只涉及5个险种，而五险一金里面的一金则还包括了住房公积金，也就是五险一金的范围要比社保大。

5、社保与五险一金有以下区别：社保包括五险等社会保险制度，但不包括一金。一金是指住房公积金，也是单位在与劳动者建立劳动关系后，需要为其提供的福利待遇。

社保费缴纳主体什么是社保费缴纳主体

城镇职工社保是由企业和员工共同缴纳的；城乡居民社保是由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

社会保险的主体，主要包括以工资维生的劳动者、企事业单位和社会保险行政管理机关。各主体权利、义务并不对等。

社会保险费的征收主体 　1999年1月22日国务院259号令《社会保险费征收暂行条例》第六条规定：社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。