苏州园区社保最低标准（苏州园区最低社保是多少）

苏州工业园区最低社保基数

1、元。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心查询得知，截止到2023年，各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元/月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的10%，最高不超过6600元/月。

2、法律主观：苏州工业园区社保缴费基数为：甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

3、根据最新规定，苏州园区社保基数的下限为5727元，上限为28634元。具体缴费标准如下： 养老保险：当月工资收入不低于基数下限的60%，不高于基数上限的300%。 医疗保险：当月工资收入不低于基数下限的20%，不高于基数上限的300%。 失业保险：当月工资收入不低于基数下限的10%，不高于基数上限的300%。

4、苏州工业园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数标准如下：甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元；乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。园区住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为26400元、3368元。

5、根据相关信息显示。甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。

6、元。据相关资料显示，苏州工业园区社保最低缴费标准3368元，最高缴费基数为19335元。苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州东边，行政面积278平方公里，是中国和新加坡两国政府间合作的旗舰项目，改革开放试验田、国际合作示范区。

苏州园区社保缴费基数和比例

1、苏州社保缴费比例如下：养老保险。单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金。失业保险。单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例0.5%，个人不承担。工伤保险。

2、年苏州园区社保费用比例都是固定的，分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

3、具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。另外，工伤保险的单位缴费比例根据行业不同而异，最高可达7%，个人无需缴纳。

4、甲类计划的缴费比例为缴费基数的47%，其中单位缴费比例为28%，个人缴费比例为19%；乙类计划的缴费比例为缴费基数的31%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为11%。调整后的员工个人缴费比例与苏州市区保持一致。

5、其中社保缴纳基数如下：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%60%之间的，按实申报。

苏州市区园区社保对比

法律分析：苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。社保编号长度不同，园区8位，市区10位 园区社保分甲类、乙类：甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。

缴费比例。苏州市区社保和园区社保优劣是有：医保比例不同：因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。而且如果是苏州园区的企业，则不强制公司一定要为员工缴纳公积金，而且还可以选择不同的缴费档次，所以苏州园区的医保费用要更低一些。

园区（一）从2021年9月1日起，甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的特殊补充账户入账比例从2%调整为0，养老统筹账户入账比例从11%调整为13%。（二）从2021年10月1日起，甲类计划的养老补充账户从6%调整为0，养老个人账户入账比例从2%调整为8%。

苏州吴中区和工业园区社保区别在于所缴纳的比例，吴中区公司33%个人11%园区公司20%个人11%，对于个人来说社保缴纳方面是一样的，没有哪个好哪个差之说，但是对于公司来讲，园区比较合算一点而已，可以少交13%的比例，如果工资基数高的话会省下很大的一部分成本。个人来说不影响的。

不一样的，园区是江苏银行的卡，市区是苏州银行的卡，卡都不一样。 园区和市区还没有并轨，还是有区别的，就相当于两个不一样的城市之间的社保。 所以你原来的市区交的，等园区那边新开户开好后，可以做转移合并的。 对于个人来讲 是没有什么影响的。个人比例都是一样的。