宁波社保医保（宁波社保医保住院报销比例）

宁波社保医保个人一般扣多少钱

宁波社保个人和单位的缴费比例根据具体的社保项目有所不同。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险方面，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为5%（含生育保险）。失业保险方面，个人缴费比例为0、5%，单位缴费比例为0、5%。

%。根据社保网提供，以2023年宁波五险一金缴费标准为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费。

按照最低宁波社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳14078元，公司部分缴纳9829元，个人缴纳部分为4149元。如何设定宁波社保缴费基数？全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。

宁波灵活就业医保报销比例

1、该地区灵活就业医保报销比例是百分之七十至百分之九十。根据社保网查询得知，宁波灵活就业医保政策是为了保障广大参保人的基本医疗需求，减轻医疗费用负担。报销比例是根据参保人的年龄、医疗费用、治疗方式综合确定的。在符合医保报销条件的情况下，参保人可以享受到较高比例的医疗费用报销，从而减轻经济负担。

2、%至90%之间。宁波灵活就业报销比例是在60%至90%之间，住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险，而非是职工医疗保险。灵活就业人员在达到法定退休年龄后不再缴纳基本医疗保险费。

3、法律分析：门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

4、我市灵活就业社会保险补贴享受条件从按规定办理灵活就业登记，缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费，调整为按规定办理灵活就业登记、缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费，停止缴纳失业保险费，享受对象、补贴标准和享受期限不变。

宁波医保缴费年限最新规定

1、宁波医保是要交25年，且在宁波市实际缴费年限不得低于5年。

2、宁波医保要交满15年，且年龄超过60周岁的参保人员可以享受医保终身待遇。

3、按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇（一）参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。

宁波2023社保个人缴费标准

1、根据宁波市社保局发布的最新标准，2023年宁波市社保个人缴费标准为：养老保险单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为11%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为5%，个人缴费比例为0.5%。社保个人缴费标准是指国家或地方政府规定的个人应缴纳的社会保险费用标准。

2、年宁波社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定，其中养老保险最高比例为22%，医疗保险最高比例为12%。2023年宁波社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定。

3、各项社保缴费比例都是有确切的法规，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费标准的法规。按照法规社保个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，5%残保金。

4、根据宁波市人社局公布的数据，2023年宁波市的社保缴费基数调整范围为3526元至26416元，比2022年的3278元至24586元有不同程度的上涨。其中，城区的增长较为明显，部分地区的缴费基数涨幅超过10%。

5、年社保个人缴费标准如下：养老保险：公司缴20%，个人缴8%；失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元。

6、年个人缴纳社保标准根据相关法律法规和政策制定，具体标准因地区和社保项目而异。一般情况下，养老保险个人缴费比例为8%至10%，医疗保险为2%至10%，失业保险为1%至2%。具体标准请咨询当地社保部门或雇主。以上信息仅供参考，具体情况需遵循当地法律法规和政策。