苏州社保规定（苏州社保规定满多少年）

江苏苏州相城区个人社保缴费标准

1、根据江苏苏州相城区的相关规定，个人社保缴费标准如下：养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳；生育保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。

2、五险中用人单位的缴费比例为30-33%，个人缴费比例为5%。

3、甲类计划：社保最低缴费基数3368元，最高缴费基数26400元；乙类计划：社保最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元；吴江区：最新社保缴费基数下限：3368元/月，缴费基数上限：19335元/月。

苏州社保结算日是怎么规定的

1、在苏州社保结算日是每月的8~10号，参保单位应该在结算日之前给职工办理社保登记，对于企业参保单位来讲，每个月的申报期是当月的11号到次月的7号，机关事业单位的申报日期是当月的11号到次月的5号，参保单位在11月以后可以打印社保月度结算表。

2、苏州市区社保结算期是每个月的8-10号，对于在苏州地区的单位来说，需要在结算日之前就到当地的社保经办机构为职员办理社会保险的缴纳手续。如果逾期也可以缴纳，但是需要支付一定数额的滞纳金。 苏州社保结算日具体是什么时候？苏州市区社保结算期是每个月的8-10号。

3、法律分析：苏州市区社保结算期是每个月的8-10号。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

4、苏州社保医疗每年大概在4月1日到账。医保个人账户划拨时间为每月下旬(20日左右)，若一直未到账，带上身份证和医保卡到社保局前台进行查询并核实，也可以网上查询个人社保账户信息。由于各参保单位每月医疗保险费的缴费、到账时间各有不同，因此参保人员个人账户每月的医保费划入的时间也会不同。

5、一天。苏州社保扎帐期一天。财务扎账时间，正常情况下是每个自然月的最后一天，每月的31日。有的企业内部要求是每个月的25日为扎账日。扎帐是指每一会计期间结束时，对所有账务进行账务处理的过程，也就是进行会计分期。

苏州社保缴费比例

1、苏州社保缴费比例如下：养老保险。单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金。失业保险。单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例0.5%，个人不承担。工伤保险。

2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市社保缴费基数遵循江苏省一类地区标准。养老保险单位缴纳比例为19%，个人为8%；医疗保险单位缴纳9%，个人2%；失业保险单位和个人各0.5%；生育保险单位缴纳0.8%，个人不需缴纳；工伤保险单位缴纳比例介于0.15%至5%，个人不需缴纳。

3、苏州社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费不缴纳；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费不缴纳。

4、苏州社保缴纳比例如下：养老保险单位交纳20%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%（加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；失业保险单位交纳5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳1%，个人不交；工伤保险单位交纳1%，个人不交。

5、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。

6、年，苏州社会保险的缴费比例并没有发生变化，仍与2019年相同，其中养老保险的单位和个人缴费比例分别为20%和8%，医疗保险的单位和个人缴费比例分别为9%和2%，失业保险的单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。值得注意的是，在苏州，社会保险缴费基数上限也有所不同。

苏州社保比例

苏州社保缴费比例如下：养老保险。单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金。失业保险。单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例0.5%，个人不承担。工伤保险。

苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市社保缴费基数遵循江苏省一类地区标准。养老保险单位缴纳比例为19%，个人为8%；医疗保险单位缴纳9%，个人2%；失业保险单位和个人各0.5%；生育保险单位缴纳0.8%，个人不需缴纳；工伤保险单位缴纳比例介于0.15%至5%，个人不需缴纳。

苏州社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费不缴纳；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费不缴纳。

苏州社保缴纳比例如下：养老保险单位交纳20%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%（加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；失业保险单位交纳5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳1%，个人不交；工伤保险单位交纳1%，个人不交。

法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。

苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。

苏州社保缴费多少

1、苏州社保缴费比例如下：养老保险。单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金。失业保险。单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例0.5%，个人不承担。工伤保险。

2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市社保缴费基数遵循江苏省一类地区标准。养老保险单位缴纳比例为19%，个人为8%；医疗保险单位缴纳9%，个人2%；失业保险单位和个人各0.5%；生育保险单位缴纳0.8%，个人不需缴纳；工伤保险单位缴纳比例介于0.15%至5%，个人不需缴纳。

3、年苏州居民医保缴费标准：老年居民每人每年520元，其他居民每人每年540元，学生儿童每人每年330元，大学生每人每年220元。医保的报销要满足两个前提条件：定点医院 定点医院是指社保部门公布所管辖区域内的具有社保医疗资格的医院名单，参保人根据所公布的名单，选定自己就医的医院。

4、苏州社保个人和公司各交多少苏州社保个人和公司各交几百元至几千元不等。苏州社保是由个人和公司共同承担社保费用，如果按照最低缴费档次，个人要交三四百百元，公司交七八百元左右，如果按照最高缴费档次，个人要交一千多元，公司交几千元。

5、按照法规苏州社保缴费基数最低为4250元，最高缴费基数为24042元。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

苏州园区社保基数

年苏州社保缴费基数标准如下：养老保险：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。医疗保险：（含生育保险）：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。失业保险：缴费基数上限为24042元，缴费基数下限为4494元。

法律主观：苏州工业园区社保缴费基数为：甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

元。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心查询得知，截止到2023年，各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元/月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的10%，最高不超过6600元/月。

园区住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为26400元、3368元。

苏州园区社保基数2021比例：2021年苏州园区社保费用比例都是固定的，分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

苏州园区社保基数是指在苏州工业园区内工作的人员在缴纳社保时所规定的缴费基数，由当地政府根据国家相关规定制定。根据苏州市政府最新规定，2021年苏州园区社保基数下限为5727元、上限为28634元。