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宜昌社保缴费基数(宜昌社保缴费基数档次)

访客2024-08-15最新57

宜昌市社保缴费月标准

1、宜昌社保最低缴费基数标准为:4800元/人月,下限为2880元/人月,上限为14400元/人月。单位和职工工资总额按照国家统计局的规定计算,单位缴费基数总额不得低于单位职工个人缴费基数之和。严禁参保单位按60%的低基数申报,因少报、少报职工缴费基数而产生的社保纠纷,由参保单位负责。

2、宜昌社保最低缴费基数是2880元,最高是14400元。职员的月工资,若是低(高)于缴费基数标准下限的,按下(上)限申报,如果公民是以灵活就业人员身份参加社会保险,公民则可以在社保缴费基数标准上下限范围内,选择一个档次作为基数申报缴费。

3、根据社保网查询得知,湖北省灵活就业人员社保缴费标准如下:第1档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为7040元,个人缴费基数上限为21120元,个人缴费基数下限为4224元。

湖北省社保缴费标准2022年7月一2023年6月

1、荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,社会保险缴费基数月标准为5750元,个人缴费基数上限为17250元,个人缴费基数下限为3270元。缴费时间:城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费时间:2022年7月1日至2023年6月30日。缴费方式:网上办理。

2、武汉市2022年度(2022年7月1日至2023年6月30日)社会保险缴费基数月标准为6795元,缴费基数上限为20385元/月,缴费基数下限为4077元/月。社保缴费基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

3、缴费基数上限为20385元/月,缴费基数下限为4077元/月。参保单位及职工2022年度企业职工社会保险费缴费基数核定 武汉市用人单位及职工参加企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险三项社会保险,应按规定据实申报社会保险缴费工资。

4、湖北省社保缴费标准2022年7月一2023年6月武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为20385元,个人缴费基数下限为4077元;第2档黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为6000元,个人缴费基数上限。

5、年襄阳市灵活就业人员的社保缴费标准是根据湖北省2022年7月至2023年6月社保核定年度缴费基数标准6000元的55%——300%来确定的。灵活就业人员可以每年7月开始根据个人能力选档按时缴费。具体的缴费档次和金额需要根据襄阳市人力资源和社会保障局发布的最新标准来确定。

6、在2022年度(2022年7月1日-2023年6月30日)社会保险缴费基数月标准上下限范围内,武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准划分为9个档次,由本人选择确定。 具体为:医疗保险 灵活就业人员按月以全省统一确定的社会保险缴费基数月标准的8%,自行缴纳职工医保费。缴费基数月标准为6795元。

社保缴费基数3940是什么档次

1、亲您好 第二档。第2档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6233元,个人缴费基数下限为3740元,个人缴费基数上限为18699元。

2、法律分析:医疗和生育保险基数调整为3940,养老保险基数上下限调整为3958-22941,失业保险基数上下限调整为1720-23826。上述医疗和生育保险缴费基数从2021年8月1日开始执行,养老和失业保险基数从2021年7月1日开始执行。

3、法律分析:医疗和生育保险基数调整为3940,养老保险基数上下限调整为3958-22941,失业保险基数上下限调整为1720-23826。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

4、区别就是医疗保险和生育保险的缴费基数和缴费比例不同,中山的医疗保险和生育保险最低缴费基数是3940,医保最低需要交6%——234元,生育保险最低需要缴纳0.8%——352元。而佛山的最低是5626,最低需要缴纳医疗保险3%——1678元,生育保险1%——526元。

我在湖北宜昌工作,工资1200,要交社保医保的话每个月交多少呢

1、严格来讲,必须购买五险一金, 以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人5%,单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

2、元。缴费时间原则上一年一缴,养老保险从当年7月1日至次年6月30日均可缴费(若遇双休,只能提前)。医疗保险应在上次缴费截止日期前续缴,否则将形成断保,无法正常享受住院待遇,由此带来的影响参保人员自己负责。2018年度养老保险缴费最长可缴至2019年6月;医疗保险最长可缴至2020年6月。

3、以最低标准为例,养老保险金的个人缴费金额是:(社平工资*60%)*20%。医疗保险金的个人缴费金额是:(社平工资*60%)*10%。

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