公司社保包括（公司社保包括什么内容）

公司给我交的社会保险是五险吗

1、法律分析：不是。社保是医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险的总称。而五险一金包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金。即五险一金包括社保。

2、三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。

3、交社保不等于交五险 ，社保包括基本养老、医疗、失业等三险，也可能包括工伤和生育保险，这些合称“三险一金”。国家建立五大社会保险制度，保障公民在特定情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。社保缴费基数根据职工上一年度的月平均工资来确定，其范围为社会平均工资的60%至300%。

4、不需要。社保本身就已经包括了五险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。

5、社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；养老保险要连续缴满15年，到了退休年龄才可以领取养老金。

公司社保包括哪些保险

1、社保包含了养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转移工作培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

2、社保包括五项。基本养老保险。交够15年及其以上达到法定退休年龄可按月领取养老金待遇；基本医疗保险。住院可报销一大笔费用；工伤保险。在上班期间发生工伤事故可享受一定比例的报销；失业保险。

3、五险一金包括哪些保险 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险是为了保障职工退休后的生活，提供基本养老金；医疗保险是为了解决职工的医疗费用问题，报销一部分医疗费用；失业保险是为了在职工失业时提供一定的生活保障。

4、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

5、法律主观：社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

6、随着现在社会的待遇福利越来越好，不少的工作和公司都对员工有了非常好的保障，其中最明显的就是社保，那么社保包括什么内容下面就由我们来具体的介绍一下。社保包括什么内容 “社保”包括什么内容？社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

公司社保必须项目有哪些

医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险五险都是必须给员工买的。法律规定：只要是与企业签订了就业合同，企业有义务为员工购买社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保项目包括：基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；失业保险；是职工失业后，领取生活费的；生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

企业社保包含哪几种保险

职工社保一般包含了下列五个险种：养老保险：针对参保人员退休后的基本生活进行保证，按要求完成缴费即可在退休后领取养老金。医疗保险：对参保人员日常的看病、医疗费进行保证，可以直接使用医保统筹账户报销医疗费用。生育保险：参保人员在妊娠期间，可以通过生育保险报销生产费用。

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。 社保包含了哪几种保险 社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。

社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。《劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险 养老保险是为了保障公民在退休后的基本生活需求。职工每月按规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄后，可领取养老保险金。这一保险为退休后的生活提供了经济支持，确保了老年人的生活质量。