社保缴纳方案（社保缴纳方案有哪些）

社保百分百和百分六十哪个划算

社保60和100按照相同的缴费年限，社保100划算。多缴多得，长缴长得，这是养老保险的基本原则，如果两个人缴费年限一样，那么按照100%缴费比例获得的养老金，肯定要比按60%缴费比例获得的养老金更多。获得养老金的待遇水平更高一筹。

社保百分百和百分六十哪个划算，这取决于您的具体情况和需求。社保百分百能获得更高的待遇和缴费年限，适合注重未来保障的人；百分六十能减轻当前缴费负担，适合有其他投资计划的人。建议咨询专业顾问，确保最大利益保障。对于社保百分百和百分六十哪个更划算这个问题，需要考虑多个因素。

百分百社保与60%社保的养老金差距 如果一位劳动者在缴费期间，选择了百分百的社保缴纳比例，那么其缴费基数就是当地上年度在岗职工月平均工资的100%。而如果选择了60%的社保缴纳比例，那么其缴费基数就是当地上年度在岗职工月平均工资的60%。

深圳公司社保实行方案

1、深圳公司社保缴纳的相关规定是：首先，社保缴纳要按照员工的实际工资申报，不能低于当地的基本水平；其次，单位要承担社保缴纳出支的绝大部分缴费；最后，按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。

2、深圳社保新调整，月均与年缴详情解析 自2024年1月起，深圳社保缴费基数有了显著提升，以适应新的经济形势。养老保险的最低缴费基数从2360元跃升至3523元，这已是2022年广东省全口径社平工资8807元的40%，而7月后的调整将依据广东省最新发布的官方数据执行。

3、(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件)(2)公司公章 (3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件)(4)填写开户登记表。个人缴纳社保 个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法 去参保人户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。

重庆女性社保怎么交划算

1、重庆女性社保划算的缴纳方法有：按月缴纳、公积金代缴、选缴方案。按月缴纳：按月缴纳社保可以分摊费用，减轻经济负担。公积金代缴：可以选择将社保缴纳和公积金缴纳合并代缴，避免重复缴纳和繁琐操作。选缴方案：根据自己的实际情况选择合适的社保缴纳方案，避免不必要的浪费。

2、第一，可以找代缴平台进行代缴，如果是以代缴的形式缴纳重庆社保的话，跟工作单位为职工缴纳的社保是一样的，但是需要自己承担所有的缴纳费用；第二，个人缴费以灵活就业的形式来缴纳，以灵活就业的形式缴纳保费的话，通常只有养老保险和医疗保险这两种，而且根据各地政策的不同，所缴纳的比例也会所不同。

3、根据现行规定，单位要为职工缴纳五项保险和一项基金，其比例如下。五险一金是强制性的，只要你属于单位，单位就不敢为你交什么。因此即使你在缴费的基础上按最低水平支付，仍然是一笔巨大的支出。以重庆为例，今年社会保险的最低缴费基数是3664元，那么每个月要缴纳的五险一金总额是366460%=2198元。

4、社保自己缴费的方式如下1可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用2自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险生育险和工伤险缴纳城乡。

5、缴费档次不会额外涨价，个人选择的年交2000，后续每年都是交2000，不会额外涨价，除非个人觉得较少了，想提高档次。

6、生育保险：与医疗一同缴纳不单独缴纳 具体缴多少钱 具体缴多少钱可以在“重庆市人力资源和社会保障局”网站上进行模拟计算。

苏州市企业社保单位交多少

1、苏州社保缴费比例如下： 养老保险：单位缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%，并加上每人每月5元的大额医疗费用社会共济基金。 失业保险：单位与个人缴纳比例均为0.5%。 生育保险：单位缴纳比例为0.5%，个人不承担缴费。

2、苏州社保个人和公司各交几百元至几千元不等。苏州社保是由个人和公司共同承担社保费用，如果按照最低缴费档次，个人要交三四百百元，公司交七八百元左右，如果按照最高缴费档次，个人要交一千多元，公司交几千元。苏州社保个人和公司各交多少 苏州社保个人和公司各交几百元至几千元不等。

3、元。根据查询苏州市人力资源和社会保障局官网得知，2023年苏州社保最低缴纳基数为4494元。其中企业缴纳比例为10509元，个人缴纳比例为4787元，社保合计15396元。

4、法律主观：个人交 社保 和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。