社保公平吗（社会保障制度中的公平是指在哪几个层面上的公平）

社保局这样缴纳养老保险公平吗

1、国家规定不退的，等你到退休年龄时再给你个人帐户值。社保不同于商保，是国有的福利政策。有强制性，所以你只有同意交钱，不交钱，反正交了就是就是这样规定。别和国家说公平不公平的事。公平不公平就这样。

2、职工养老保险的缴纳（包括单位与个人）社保局是有权监督的哦。

3、养老金不交的话只是工龄少了，不过工龄少退休金也相应会少一点，不过你只要交满15年就可以拿退休金了，不会不办理退休手续的。也不用把以前没交的补上，要补也是公司把他们承担的部分给补上，个人只是承担一小部分（按社保中心最低的工资标准算每月只要一百多元就够了）。

4、社会保险是一种以社会公平为原则的社会福利制度，它以缴纳保险费为前提，为社会成员提供社会保障，以缓解社会不平等现象；而养老保险则是社会保险的一种，它主要是为了保障劳动者在退休后能够获得足够的养老金，以确保退休后的生活品质。

你会放弃社保吗?为什么?

1、随着延迟退休和缴费年限延长政策的逼近，每个人能享受养老金的时间可能会缩短，预见到这种可能性，有些人开始考虑“逃离”社保。你别说，我就有这种担心，毕竟有日本在前面做榜样，说没想法是不可能的，而且我现在失业状态自己交社保确实吃力。

2、是否放弃社保，应根据个人具体情况作出决定。我个人倾向于维持社保缴纳，因为社保尤其重要，尤其是养老和医疗部分，它们为个人提供最基本的生活保障。虽然可能会遇到暂时经济困难而中断缴费，但长期放弃社保是不明智的。

3、很多人就是抱着类似的想法，所以完全不愿意交社保。毕竟社保属于一种对未来的保障，而且这种保障的生效还有条件，那就是自己生命受到威胁（生病之类的）的时候才生效。

4、个人无法负担社保的费用，只能够放弃。有很多临时工，或者自由职业者，也没有公司给他们办理社保的缴纳，这不是他们不想，是客观条件上没有办法去办理，自己去办理的话，缴纳的费用又过高，很多人会选择现在不缴纳，等到再过个十几年在考虑这个事情。有的公司负担过重也会选择避开社保。

我国的社保制度是以追求社会公平为主吗

1、不是，是保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

2、我国当前的社会保险制度无论从享有社会保险权利主体的普遍性，还是从参与者权益保护的程度来衡量，都存在公平性缺失问题。要从根本上解决社会保险制度的公平性缺失问题，就必须逐步推进统筹城乡的社会保险制度建设。 (一)社会保险覆盖面不公平。一是制度覆盖面仍然较窄。

3、我国社会保障以公平正义共享为基石，以互助共济为基本原则，走的是政府主导、社会化、多层次的发展道路，致力于为全体人民提供基本生存与发展保障。这一制度特质决定了社会保障学科的鲜明价值取向是促进全民共享和增进全民福祉，进而需要构筑起具备人文关怀的专业知识体系。

公职人员开除后社保清零公平吗

法律分析：不公平。事业单位买了社保，是在社保局买的，买了就与单位无关，被开除后社保依然存在。但是要看单位是否买了社保。要看有没有实行机关事业单位养老保险，如果有，而且单位参加了养老保险，就属于实际缴费，社保的缴费年限要计算。

然而，需要注意的是，被开除公职可能会影响个人的未来社保缴纳和待遇享受。例如，被开除公职后，个人可能无法再享受公职人员特有的社保待遇；同时，如果因为开除导致个人失去了工作，那么在没有找到新工作的情况下，个人的社保缴纳可能会中断，从而影响未来的社保待遇。

被开除公职的人员将不再享受由单位缴纳的社保福利，但个人缴纳的社保部分仍然存在。社保缴纳情况变动 一旦事业单位工作人员因判刑被开除公职，单位将停止为其缴纳社保费用。这意味着，从开除之日起，个人将不再享受由单位缴纳的各项社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

当事人是公职人员，开除公职后依旧是可以进行参保的，不过只能是自己缴纳社保，不在享受国家缴纳的福利政策，并且是之前缴纳的社会保险不算工龄，只能在退休年龄之前缴满十五之后，在达到退休年龄才可以享受养老政策。

公务员判刑开除公职后，以前缴纳的社保不会归零。参加养老保险的实际缴费年限决定养老金。判刑不影响养老金，但判刑期间不能享受养老金待遇，出狱之后才可以享受。公积金也同样。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

法律分析：对于我们的社保是不会清零的，当然你和原单位解除劳动合同之后，我们需要做的就是需要将自己的社保关系从原工作单位转移出来，那么如果说你找到新的工作单位可以直接转移到新的工作单位，积极参保就可以了，之前的年限都是可以计算的，主要是转移养老保险跟医疗保险。

为什么要强制入社保,对农民工不公平

为什么不公平？不让你加入社保才是最大的不公平。失地了你想把失地的钱拿到自己手里花掉，将来老无所养，生活无着落，把经济负担推给你的子女，推给社会、推给国家吗？你怎么这么自私，对于你们这些自私愚昧的家伙就得强制，没有其他方法。

第一，录用的是退休职工。退休职工现在已经享受养老保险待遇，依照劳动法的规定，聘请这一部分工作人员也不用再缴纳社会保险费用。第二，录用的留职停薪工作人员。这一部分工作人员如果没有原单位解除劳动合同，其社保早已由原单位交纳，不能重复交纳，因此现聘用单位不用为这一部分工作人员缴纳保险。

给农民工办理社会保险同样是强制性的义务，即使农民工自己想放弃办理而直接得到工资也是违反法律规定的。

若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工本人不愿意企业为其缴交社会保险，理应在与其签订的劳动合同中予以明确，支付的报酬中包含社保费用，由农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工自行缴纳，但一定要向上述员工说明要求员工自行选择社会保险是自行缴纳或公司在所在地缴纳。