光大证券长春招聘,光大证券招人

为什么光大证券校园招聘签合同只一年

这其实是因为人事陷入了一个误区，那就是只要我不跟你签无固定期劳动合同，那公司辞退员工最多只需要按照一年一个月的标准（也就是通常说的N）补偿，不需要按照违法解除的标准，也就是一年两个月的标准（就是2N）赔付。

劳动合同一年一签是合法的，而只要员工与用人单位之间没有问题的话，符合双方情况就是可以适用的。公司劳动合同只签一年是合法的。只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同，那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同，是合法的。

法律分析：公司劳动合同只签一年是合法的。只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同，那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同，是合法的。用人单位每年签一次合同，其实也没有任何意义，徒增工作量而已。

据调查表明，有接近一半的劳动者会选择劳动合同期限只签一年，好离职，有利于下一步就业选择。实际上，劳动合同的期限对劳动者的离职没有什么影响，只需要提前30天提出书面申请即可。

如果是[一年一签]的情况，用人单位不与你续签了，他需要补偿你多少呢，他只需要补偿你全年收入的10%，也就是9600元。 可是我刚才说了，这是用人单位在光天化日之下违法，你都已经跟他第三次签合同了，他还是只跟你签一年。

证券客户经理的一些疑问!做过这个职位的麻烦帮我解答一下了!

客户经理就是业务员，负责拉客户开户炒股。算不算正式员工因公司而异，现在多数正规的证券公司营业部招聘客户经理都算正式员工，但是有试用期，一般是要求3个月内开发多少客户或者拉到多少资金，达不到要求就成不了正式员工。

每个公司的政策不一样。我只能告诉你，分析师的职位一般需要5年以上的投资经验，或者是硕士以上的学历。这个是最基本的要求。关于福利问题：证券公司的客户经理有的属于正式员工编制，有的不属于。

这是最终的出路，我们浪费了那么多时间积累客户，无非就是想有更高的收入，证券经纪人就是一个你的客户佣金创造的多，你就得到更多收入的行业。

选择证券公司客户经理也许你会学到一些经济的知识，与人相处的道理。但是这些东西都是你从事很多工作都可以得到的。花大把时间做这个真的不值。我认为还是应当踏踏实实的做一件事。做低端的销售人员真的没有意义。

我在证券公司。1：前景和工作地点无关，只和你自己的本事有关。你有本事就能在熊市通过银行网点挖掘到客户，没有本事，那你在银行网点等于是消磨时光。2：底薪一般800-1200，看各个地区的人均收入来划分的。

光大证券面试后几天通知复试?

1、天。根据查询光大证券公司招聘信息可知，面试后2天出结果。光大证券股份有限公司创建于1996年，是由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一。

2、月15日应聘时间截止，10月中下旬在线笔试，10月－11月面试，11月中下旬发offer。国信证券。10月校园宣讲会、在线测评，10月－11月面试甄选，11月－12月录用通知。华泰证券。

3、可以的，当天22；00之后 支持 隔夜委托。也就是 晚上 10点之后 可以下单，委托 后天的。

光大证券投行包食宿吗

并不难进，光大证券的投行部要求是非常低的，只要有本科学历就能够进入这个部门，我们在投简历的时候，只要将我们的简历信息完善一下，投给对方公司，就立马能进的。

好进。根据光大证券招聘人员解释：光大证券的投行部要求是非常低的，只要有本科学历就能够进入这个部门，我们在投简历的时候，只要将我们的简历信息完善一下，投给对方公司，就立马能进的。

光大证券投行不错。光大证券属于国企，投行业务也很不错。

光大证券面试结果时间

1、光大证券每年招聘的时间基本在每年的5-6月，各地具体时间不一样，至于面试后几天复试，如果是每年的全国统招，一般会在一周内复试。

2、三个月。光大证券入职考核是指在试用期间完成公司所指定的业绩，通过完成业绩的能力进行决定考核是否通过，试用时间为三个月，三个月内要完成公司所安排的指定业绩，完成即可通过考核，完不成则考核失败。

3、月24日－10月7日网上申请，11月中旬测评，11月下旬－12月面试，12月－次年1月实习考察，次年1月终面，春节前发offer。招商证券。