兴业证券待遇,厦门兴业证券待遇

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目录：

• 1、兴业证券自营业务部门怎么样
• 2、兴业证券合规岗的薪酬待遇如何?
• 3、请问:兴业证券公司好吗?

兴业证券自营业务部门怎么样

前台属于业务岗拿提成，收入不稳定，做的好收入可能会很好，后台相对稳定一些，更偏向于死工资和年底的营业部分红。

好。规章制度完善。兴业证券天津营业部经过多年的运营有一套完整且完善的规章制度，因此该部门非常不错。工资高。兴业证券天津营业部员工的工资要高于其他部门因此该部门非常好。

兴业证券办公室很好。根据相关公开信息查询显示兴业证券集团办公室在最佳人气证券公司中排名第一。兴业证办公室环境很好，有空调，茶水间。兴业证券发展很好，晋升空间很大。规章制度完善，是一个很好的部门。

是的。兴业证券的工作环境会让一些新员工感到沮丧，因为它要求员工高度的责任心和专注力，而且对于客户服务也有很高的要求。

自营部门的产生是一种自然的结果，也是证券公司增加收入、对冲风险的一种非常重要的手段。证券公司自有资金主要以货币市场、固定收益类和权益类这3类资产为主要配置方向。

兴业证券合规岗的薪酬待遇如何?

1、主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。

2、兴业证券：5000-6000，具体不知。联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。长江证券：5000，投行排名较后。东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。

3、从图上我们可以看到：证券平均工资在8182，0-5k薪资范围占比最大；8-10k、20k也大有人在，证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到。

4、通常情况下，猎头发布的岗位薪资待遇真实性80%以上，劳务派遣公司发布职位待遇真实性可能不到30%，由甲方发布的职位工资待遇真实性可能在50%左右。

请问:兴业证券公司好吗?

1、首先，作为一家综合性证券公司，兴业证券为投资者提供券商服务，为投资者提供股票买卖、证券交易等服务。通过其强大的交易系统，投资者可以便捷地进行证券交易，并及时了解市场动态，把握时机，获取投资收益。

2、方正证券好。方正证券是中大型证券公司，而且是上市公司，相比于职兴证券来说规模更大一些。方正证券平均工资为13600元，职兴证券平均工资12700元，相比于职兴证券来说工资更高。

3、稳定。根据天眼查相关数据显示，兴业证券公司目前已处于稳定发展的时期，公司人员扩张规模逐年递增，工作人员很稳定，适合长期发展，采用社会招聘渠道。

4、作为一家证券公司，兴业证券主要的职能是深入挖掘上市公司的价值，为投资者提供有效的投资建议和风险控制手段。

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