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广发证券招聘信息一览：开启您的金融职业之旅

广发证券，作为中国领先的综合金融服务提供商，一直致力于为客户提供优质的金融服务，为了满足公司业务的快速发展，我们现在诚邀有志于金融行业的您加入我们的团队，共同开创美好的未来，以下是广发证券最新的招聘信息，希望能为您提供一个展示才华的舞台。

招聘岗位及要求

1、投资银行部：投资银行项目经理、投资银行分析师、投资银行助理等

要求：具有金融、经济、法律等相关专业背景，具备较强的沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神。

2、研究部：行业研究员、策略研究员、宏观研究员等

要求：具有金融、经济、统计等相关专业背景，具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力。

3、资产管理部：基金经理、投资经理、风险管理师等

要求：具有金融、经济、数学等相关专业背景，具备较强的市场分析能力、风险控制能力和决策能力。

4、固定收益部：债券交易员、信用研究员、利率研究员等

要求：具有金融、经济、数学等相关专业背景，具备较强的市场分析能力、风险控制能力和决策能力。

5、销售与交易部：销售经理、交易员、客户经理等

要求：具有金融、经济、市场营销等相关专业背景，具备较强的沟通能力、客户服务能力和市场开拓能力。

6、信息技术部：软件开发工程师、数据分析师、系统管理员等

要求：具有计算机科学、软件工程、统计学等相关专业背景，具备较强的编程能力、数据分析能力和问题解决能力。

招聘流程

1、简历投递：请将您的简历发送至广发证券招聘邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位-姓名-学校-专业”。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试安排：面试将分为初试和复试两轮，初试主要测试应聘者的基本素质和专业知识，复试将进行深入的岗位技能测试和综合素质评估。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到录用通知，正式成为广发证券的一员。

薪酬福利

1、竞争力的薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和提成。

2、完善的福利制度：我们为员工提供五险一金、年终奖、节日福利、员工旅游等丰富的福利待遇。

3、良好的职业发展空间：我们为员工提供广阔的职业发展空间，定期举办内部培训和外部培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。

4、和谐的企业文化：我们倡导团队合作、互相尊重的企业文化，为员工营造一个轻松愉快的工作氛围。

广发证券期待您的加入，让我们携手共创辉煌的未来！