太原证券招聘,太原 证券 招聘

证券公司投行部的社会招聘

本科以上，投行招聘的硬条件：名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。相关专业，金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

去证券公司工作，主要是经纪人。其实说白了就是拉单子。有业务要求。比方说半年内拉来200万的单子。 待遇是底薪加提成，工资多少还是取决于你的工作能力的，能力强，自然拉来的单子就多，提成自然也多。

面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析，并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。

MD（Managing Director，“常务董事/总经理”），小券商的职级含薪金可能没有这么高，当然不同行业间职级更没可比性，薪酬调查大致不会低于80K-100K。

值得。根据查询天眼查网显示，业务覆盖：业务已经覆盖了证券公司的主流业务领域，包括证券经纪、证券投资咨询、财务咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、信用交易。

现阶段毕业后进证券公司有两种情况，一是进入证券公司，从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部，从事投资顾问、经纪人等工作。

关于平安公司的招聘(包括平安保险和平安证券)

1、非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

2、通过人才盘点了解企业人员的现状 招聘和配置的首先是了解公司的当前状况和需求。通过人才盘点，您可以了解公司人才结构的当前状态。根据人才规划，您可以准确地了解哪些职位需要填补。

3、主要有5个岗位。查询职友集可知，平安保险公司主要招聘：仓管员、活动策划、主管，助理，策划员。平安保险公司一般指中国平安保险（集团）股份有限公司。

4、发布职位 公司会在有职位空缺的时候发布职位，普通职位由HR直接从各大招聘网站发布，高端职位由猎头渠道招聘。

5、回答如下：平安招聘推出的优才计划不是骗人的。“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。

6、更能开拓眼界，日后跳槽力度高。平安证券是平安集团下属的证券公司。平安证券总部的软件开发只是开发证券股票相关的软件类，偏向于技术专业类，眼界较窄，日后跳槽选择面小，但是存在牛市的暴利性。你自己衡量吧。

这是怎么回事?今天去国泰君安面试了

学历、专业的资格证书是硬性条件，但这并不说你有了这个就可以做理财顾问、投资顾问、分析师学员。

国泰君安日常实习生面试一个月内给消息。根据看准网显示，国泰君安证券的日常实习生面试一般是在招聘会或者网申系统进行的。面试的形式是5人一组进入房间，对面有3个面试官，每个人手上都有你的简历。

不好过。根据查询国泰君安证券股份有限公司官网发布的招聘信息得知，2023年国泰君安的招聘条件是：学历金融类或计算机类硕士及以上学历，并且有3-5年的工作经验。应聘对于学历的要求比较高，面试不好过。

国泰君安的面试经历 国泰君安在中国的证券公司中排名前三，工商银行上海的IPO四个承销商中就有国泰君安，其它三个分别是中国国际金融公司、中信证券和申银万国。