杭州社保退休工资标准，杭州社保退休工资标准2023

杭州个人怎么交社保5年退多少?

养老保险必须缴费满规定的最低年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。

到4000元。根据查询华律官网显示，杭州社保退休金发放是按照养老保险的缴费基数和缴费年限计算的，养老保险的缴费基数越高、缴费年限越长，得到的退休金越高，杭州社保退休金每个月可以领取1000到4000元。

法律主观：劳动者的养老保险缴纳了5年的，劳动者不想交了，是不可以退钱的，劳动者可以继续缴纳或者等找到新的公司以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

这种情况下，退社保只能退医疗和养老保险个人账户上的钱，统筹账户上的钱不退。第二种：如果你交的居民社保，你的医疗保险只有统筹账户，交一年看病报销一年，而养老保险有个人账户和统筹账户。

杭州退休工资标准2022

目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

年杭州灵活就业60%档的退休工资是1000左右。灵活就业人员按照最低60%基数缴纳社保15年，退休后到手的养老金只有1000元左右。

年杭州退休工资是：办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元等。正处级是我国公务员职级制度中的一级，是行政管理和业务工作的中层领导职务。

新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数=1550×0.9=1395元。基础养老金：(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2×缴费年限%=(1550+1395)/2×383%=4670元。

杭州最低养老金领取标准

4元。根据杭州市人民政府管网查询得知，截止2023年11月17日，杭州企业退休人员养老金的最低标准每月为1874元。

元。根据查询杭州市养老保险中心，杭州城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准已经提高到了180元。此外，对于退休人员来说，其基本养老金的计算还包括了个人账户养老金和基础养老金两部分。

元。根据社保网得知，2023年的数据显示，浙江省的城乡居民养老基础养老金最低标准为190元。然而，不同城市的基础养老金标准各不相同。以浙江省的11个城市为例，杭州市和丽水市的基础养老金最高，分别为330元和255元。

该省份退休金最低标准为190元。2023年浙江省的城乡居民养老基础养老金最低标准为190元。

外地人在杭州交社保退休按哪里标准

外地人在杭州领取养老金需要满足以下条件：在杭州缴纳社保满15年。外地人如在杭州连续工作并按时缴纳社保满15年，就可以申请在杭州领取养老金。在杭州居住满5年且在杭州缴纳社保满10年。

政策规定是：在非户口所在地缴纳养老保险费满10年、累计缴费满15年，达到法定退休年龄时可以在当地办理退休手续享受当地退休待遇。如果你符合规定的上述条件，就可以在杭州社保局办理退休手续，享受杭州的养老金待遇。

累计缴纳社保满15年达到退休年龄可以办理退休，领取养老金待遇。可以选择的退休地：在户籍地缴纳社保的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受退休待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

您好，如果你的社保是在在杭州交满到退休年限的话的，当然是在杭州办理退休，然后按杭州的标准拿退休工资的了。

杭州社保交满22年能领多少退休金

1、元。根据查询社保网得知：交22年社保退休后可每月领取退休金，每月金额在2200元，不同地区的养老金标准不同。

2、其中，替代率是根据您的缴费年限确定的。一般来说，缴费15年的替代率为20%，之后每增加1年，替代率增加1%。所以，如果您已经缴费22年，那么替代率应该是27%。

3、年杭州灵活就业60%档的退休工资是1000左右。灵活就业人员按照最低60%基数缴纳社保15年，退休后到手的养老金只有1000元左右。

4、灵活就业60%交22年可以拿到1100多元养老金。社保费是按现在的社会平均工资20%确定基础。其中的8%进个人账户。目前，本地区的标准的基数每个月1000。个人交社保二十二年退休金如果交百分之六十拿的不多，应该一仟元左右。

5、个人社保缴纳22年后，退休时要根据你的所在地的平均工资，以及你个人帐户资金，和你徼费年限等计算你的退休金 退休金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。