社医保代理，医保社保代理公司

企业职工社保由第三方公司代缴合法吗?

1、第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

2、不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

4、法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、法律分析：根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

6、代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

什么叫医疗保险代理

1、社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

2、三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

3、您好，代理发放自行缴纳的医保是指第三方代缴，企业代办医保是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

4、社保代缴。社保人员无法行动需要代缴属于代理户，社保代缴是社保代理服务的主要内容，指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务，社保代缴是人事代理众多服务项目之一。

5、代理保险是指一种保险类型，由第三方（代理人）代表客户购买保险。代理人作为中介，为客户提供保险咨询、选择保险方案并负责与保险公司沟通协商。代理保险通常包含许多类型的保险，如人寿保险、医疗保险、汽车保险等。

居民医保可以代办吗

1、医保卡可以由家人代办，需要准备代办人和被代办人的身份证原件及复印件，以及亲属关系证明（如户口本、结婚证等）。在填写申请表和提交申请时，需要确保所有信息的准确性。如果申请被批准，代办人可以领取医保卡。

2、在医保代办过程中，患者将自己的医疗费用报销、医疗保险参保、社保卡办理等事务交由代办机构或人员负责办理。代办机构或人员通常具备专业知识和经验，能够帮助患者填写申请表格、准备所需材料，并代为办理各项手续。

3、法律分析：可以不需本人办理，医保卡可以有他人代办。需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。

4、参保人及代办人的有效证件（身份证、户口簿等）。参保人还需携带《医保卡》或《未领取医保卡证明》。参保人因特殊原因不能亲自办理的，可以委托他人代为办理，被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。

社保代办费用收取标准是什么

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。

(一)现行企业社保代理收费标准企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。

法律分析： 代缴社保收费标准 (一) 企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、(养老、工伤、生育)180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。