常州社保缴费比例，常州社保缴费比例2024

2022常州五险一金缴纳比例

基本养老保险：单位20%，个人8%基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月失业保险：单位2%，个人1%生育保险：单位0.8%，个人不用缴费工伤保险：单位0.5%—2%(实施行业差别费率，按风险大小划分)，个人不用缴费公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%。

单位缴纳比例一般为0.5%。 “五险”是法定的， 住房公积金 不是强制的，单位可以自愿选择是否缴纳，缴纳比例一般是8%-12%，以缴费比例12%。法律客观：《中华人民共和国 社会保险法 》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律主观： 基本养老保险 缴费比例28%(单位20%，个人8%)； 医疗保险缴费比例 12%(单位8%，个人2%，补充医疗2%)； 失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%)； 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、2%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。

年五险一金缴费标准为：养老保险单位缴存比例16%，个人缴存比例8%；医疗保险单位缴存比例10%，个人缴存比例2%；失业保险单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%；工伤保险单位缴存比例0.5%，个人无需缴存；生育保险单位缴存比例0.8%，个人无需缴存；住房公积金单位缴存比例5%，个人缴存比例5%。

常州社保最低缴费标准一个月多少

元。常州社保最低缴费标准一个月为4494元。这个标准是根据相关政策规定确定的，具体的缴费金额包括单位和个人两部分。单位缴纳部分包括养老保险551元、医疗保险232元、失业保险29元、工伤保险16元和生育保险15元，共计831元。

元。根据查询新浪网显示，自2023年1月起，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数上下限暂维持2022年12月标准不变，即缴费工资基数下限按4250元执行，上限按22470元执行。

元每月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，2023年常州社保最低缴费标准为4250元每月。其中，个人需缴纳4699元，企业需缴纳1090.99元，共计15598元。

常州人均社保缴费

常州人均社保缴费如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

法律主观：住房公积金缴存基数上下限常州市区(含武进区)为1660元，参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元；参加市本级企业职工基本养老保险的，月缴费基数分14496元、4832元、2899元和2564元四档。

元每月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，2023年常州社保最低缴费标准为4250元每月。其中，个人需缴纳4699元，企业需缴纳1090.99元，共计15598元。

按照最低标准交社保费用，那么每个月社保单位要交10925元，个人要交4425元。

目前，常州社保的最低基数为4250-21821元。每个人的缴纳基数不同，这也是造成费用差异的主要原因。以2022年1月份的常州社保最低缴纳基数4250元来计算，社保费用为15350元，其中公司部分需缴纳10925元，职工个人部分需缴纳4425元。注意，2022年2月份的社保截止日是2月24日。

威海市力资源和社会保障局相关负责人表示：常州市五项社保缴费基数最高档和最低档会根据上年度江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整，此次调整确认最低档为3125元。

2023常州五险最低标准是多少

1、元。根据查询常州市本地宝显示，2023年常州社保最低缴费基数为4250元，社保缴费基数上限为21821元。

2、元每月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，2023年常州社保最低缴费标准为4250元每月。其中，个人需缴纳4699元，企业需缴纳1090.99元，共计15598元。

3、元。根据查询新浪网显示，自2023年1月起，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数上下限暂维持2022年12月标准不变，即缴费工资基数下限按4250元执行，上限按22470元执行。

4、而每年的社保缴费基数同样也会有上下限方面的调整，按照规定现在社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1102元，个人要承担4787元。上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。

常州个人缴纳社保应该怎么交

1、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2、可以拿着居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点进行书面预挂失，社保卡服务网点一般都设在街道社保所，这是书面预挂失。

3、个人缴纳职工社保一般有两种方式：按灵活就业人员参保；挂靠单位代缴社保；灵活就业人员没有工作单位的个人，譬如非全日制、临时性或弹性工作等人员，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。灵活就业人员，可以参加职工养老保险、职工医保两项（有些地方需要参加失业保险）。

4、个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。

5、法律主观：异地缴纳社保的方法如下： 方法一：在派驻地 设立分公司 ，通过在派驻地进行缴纳社保； 方法二：劳务派遣； 方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。

常州社保缴费比例

1、常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

2、法律分析：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

3、法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。