中介代办社保（中介代办社保补交）

人力资源公司代理社保流程是怎样的?

1、初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。分析考察 市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

2、人力资源部门为公司员工办理社保，其实是一条明确且有序的流程。以下，让我们一步步揭示这个过程：材料清单准备首先，你需要熟知所需文件，包括但不限于：清晰的《营业执照》复印件，法人代表的身份证复印件，公司开户银行的《开户许可》复印件，已经签署的劳动合同，以及每位员工的身份证复印件。

3、需要代理社保的企业客户与我们签定《社保代理服务协议书》。委托劳务派遣公司代理社保的企业提供企业所有员工的参保资料。企业需要缴纳相关费用，把员工的社保费用打到我们的账户上。

4、需要挂靠公司交社保对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。找一家可挂靠社保的公司。目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。咨询关于社保代理业务。

5、社保代缴具体是怎么操作的：需要挂靠公司交社保对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。找一家可挂靠社保的公司。目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。

中介代缴社保合法吗

1、房屋中介代缴社保行为本身并不违法，但需要注意以下几点： 中介机构是否具备相关资质：代缴社保服务需要具备相关的经营资质和技术能力，且应当依法进行注册和备案。 服务内容是否规范：中介机构提供代缴社保服务，应当明确缴费的主体、费率、基数、缴费期限、缴费方式等内容，确保其合规合法。

2、在我国，社保代缴是合法的行为。这是因为社会保险是保障公民基本权益的重要制度，而代缴机构作为中介机构，帮助个人和企业完成社保缴纳的程序，有助于扩大社保覆盖面，提高社会保障水平。此外，代缴机构还能提供专业的社保咨询服务，帮助个人和企业了解社保政策，合理规划社保缴纳方案。

3、代缴社保公积金合法。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

4、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。

代缴社保有哪些弊端?

第三方代缴社保非常不靠谱，因为需要额外交笔手续费，可能无法使用甚至会造成经济损失。通过第三方代缴社保花钱更多，不但要交单位交的部分和自己交的部分，而且还要每个月额外支付一笔服务费，甚至要隐形收费。

公司代缴社保的危害有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

降低劳动力成本。代缴社保可以降低雇主的劳动力成本。代缴社保机构的服务费用通常比雇佣专业人员缴纳社保的成本低得多。弊端： 存在费用。使用代缴社保服务需要支付一定的费用。如果雇主需要为许多员工缴纳社保，费用可能会很高。 影响工资福利的灵活性。

第一，国家的社保它的缴纳的流程和规定都是有自己的一个规章和制度的，我们要遵循制度形式，如果说不遵循制度的话就会容易被骗，产生各种问题，大家千万不要相信一些不明机构。

第一，全国大大小小的社保代缴机构多如牛毛，有些社保代缴机构是不具备合法资质的，还有个别的社保代缴机构会出现拿钱不办事的情况，那么，这样就有了一定的资金的不安全风险。

风险二：公司可能要吃亏 用人单位名下缴纳社保人员均视为该单位员工，与该单位存在着劳动关系的法律事实。这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金。不出事还好，一旦涉及钱的问题，很可能就亲兄弟明算账了，最后吃亏的还是公司。

中介给交社保合法吗?

1、房屋中介代缴社保行为本身合法，但需要注意中介机构是否具备相关资质和开展该项业务的合规性。根据《社会保险法》和《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位需要为员工缴纳社会保险费用。在房屋租赁、出售等业务活动中，有些房屋中介机构提供代缴社保服务，以便为客户省去繁琐的手续。

2、中介给交社保行为本身合法，但需要注意中介机构是否具备相关资质和开展该项业务的合规性。？根据《社会保险法》和《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位需要为员工缴纳社会保险费用。但社保托管机构为了方便客户，会给他们提供交社保服务，这种缴纳行为本身并不违法。

3、代缴社保公积金合法。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

4、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。

5、法律主观：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

中介代缴社保可靠吗

首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

靠谱的。现在很多创业或者微小型公司没有自己的人事专员，这时候，就需要找其他公司帮忙缴纳员工社保。

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。_现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

社保代缴有许多危害存在着不安全风险，如果将个人社保挂靠在三方公司进行代交，那么就可能会出现第三方公司只收钱却不办事这种风险。这样做是很不安全的，将钱交给这些第三方公司，万一公司的人跑路，那么这些钱就会打水漂。