基金经理田间女士,基金经理田瑀
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长盛国企改革基金是哪个基金经理
长盛国企改革主题灵活配置混合(001239) - 基金经理
田间,女,中国国籍。毕业于中央财经大学,获硕士学位。自2008年7月加入长盛基金管理有限公司,历任行业研穗冲究员,长盛同庆可分离交易股票型证券投资基金基金经理助理,长盛同盛封闭式证券投资昌世基金经理助理。自2013年7月9日起担任长盛同盛证券投资基金基金经理猜迅歼。
2015-05-09 起 长盛国企改革主题灵活配置混合 基金基金经理
中信基金管理有限责任公司的投研团队
、投资管理委员会委员
清华大学经济管理学院工业管理工程专业硕士,15年证券从业经历。历任湖南省政府经济研究信息中心肢带科员,湖南省国际信托投资公司科长、副处长,大成基金管理有限公司基金经理、投资总监,中国人保资产管理有限公司基金部负责人等职。 戴波先生:研发总监、投资管理委员会委员
清华大学工学博士。9年证券从业经历,曾任中信证券股份有限公司研究部研究主管,具有证券(交易、承销和研究咨询)、基金、期货从业资格。 张国强 先生: 固定收益部总监、中信稳定双利债券型证券投资基金基金经理、投资管理委员会委员
经济学硕士。8年证券从业经历,历任中信证券股份有限公司研究咨询部助理分析师、分析师,中信证券股份有限公司债券销售交易部经理、产品设计主管、总监等职。自2006年7月20日中信稳定双利债券型证券投资基金成立之日起担任本基金的基金经理,并作为本基金唯一的基金经理工作至今,在此之前曾于2006 年1月10日至2006年8月10日担任过中信经典配置证券投资基金的基金经理。 郑煜 女士:投资管理部总监、中信经典配置证券投资基金基金经理、投资管理委员会委员
中国科技大学管理科学与工程专业硕士,10年证券从业经历,已获得证券投资基金从业资格。曾任华夏证券高级分析师,大成基金高级分析师、投资经理,中信基金策略分析师、投资经理等职。 郭楷泽先生:中信卜辩红利精选股票型证券投资基金基金经理、投资管理委员会委员
中国人民大学工业经济学士,复旦大学工商管理硕士,12年证券从业经历,已获得证券投资基金从业资格。历任上海建材(集团)总公司资产管理部主办、山东证券上海投资银行部项目经理、厦门国投上海证券研发行业研究员、中信集团深圳市中大投资管理有限责任公司投资经理、2003年2月加盟中信基金管理有限责任型饥缺公司,先后担任研究部行业员、投资部投资经理。
中邮成长基金净值590002今日净值
今日净值
最新净值(12-06) 1.0034
基金信息
● 基金烂配行全称中邮核心成长混合型证券投资基金
● 基金代码590002
● 基金类型混合型
● 风险等级中高风险
● 成立日期2007-08-17
● 资产规模53.78亿元
● 所属公司中邮创业基金管理股份有限公司
● 基金托管人中国农业银行股份有限公司
● 业绩比较基准沪深300指数×80% + 中国债券总指数×20%
拓展资料
一,基金经理
历任基金经理
1.王曼女士:经济学硕士,曾任中邮创业基金管理股份有限公司行业研究员、中邮创业基金管理股份有限公司研究员、中邮核心成长混合型证券投资基金基金经理助理、中邮风格轮动灵活配置混合型证券投资基金基金经理。现任中邮医药健康灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2021年8月20日起担任饥哗中邮核心成长混合型证券投资基金基金经理。
2.白鹏先生:工学博士,曾任中邮创业基金管理股份有限公司行业研究员。现任中邮新思路灵活配置混合型证券投资基金基金经理助理、中邮信息产业灵活配置混合型证券投资基金基金经理助理。
3.陈梁先生:中国国籍,硕士研究生。曾担任大连实德集团市场专员、华夏基金管理有限公司行业研究员、中信产业投资基金管理有限公司高级研究员,曾任中邮创业基金管理股份有限公司研究部副总经理、中邮创业基金管理股份有限公司中邮乐享收益灵活配置混合型证券投资基金基金经理。
现任中邮创业基金管理股份有限公司投资部副总经理兼中邮多策略灵活配置混合型证券投资基金基金经理、中邮核心主题混合型证卖慧券投资基金基金经理、中邮稳健添利灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2020年9月3日起担任中邮瑞享两年定期开放混合型证券投资基金基金经理。2021年1月11日期担任中邮消费升级灵活配置混合型发起式证券投资基金基金经理。2021年2月18日起担任中邮核心优选混合型证券投资基金基金经理。2020年3月16日-2021年4月2日任中邮军民融合灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2021年11月22日任中邮核心成长混合型证券投资基金基金经理。
二,投资目标 :本基金定位为主动型股票投资基金。以追求长期资本增值为目的,通过重点投资于具有核心竞争力且能保持持续成长的行业和企业,在充分控制风险的前提下,分享中国经济快速增长的成果和实现基金资产的长期稳定增值。
三,投资理念 :具有核心竞争力的企业才具备持续增长的能力,进而获得竞争力溢价。具备持续增长能力的企业能带来高成长性的溢价,进而带来长期的资本增值。只有注重企业成长的质量和综合治理能力才能准确发掘公司的核心价值,降低投资风险,再辅以良好的风险控制,切实保障基金资产的稳定增值。
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