证券公司招聘要求，证券公司招聘基本条件

石家庄广发证券公司的入职要求?

1、专业技能和资格认证：投资顾问需要具备一定的专业技能和资格认证，例如金融从业资格证书（如CFA、FRM等）或证券从业资格证书。这些证书的取得需要较长时间的学习和准备，使得符合条件的候选人相对较少。

2、广发证券入职难度如下：广发证券作为国内知名的综合性证券公司，其招聘标准相对较高，需要具备相关专业学历、一定工作经验和能力。还要具有良好的人际交往、沟通和协作能力。

3、该公司入职审批流程有提交简历、初审、面试、背景调查和录用。提交简历：应聘者需要提交个人简历和相关证明材料。初审：公司人力资源部门会对简历和材料进行初审。面试：经过初审后，应聘者需要参加公司的面试。

4、您好！广发证券入职必须有金融专业的毕业文凭，实习期无责底薪900+提成佣金，没有五险一金。取得从业资格证后，签订《劳动合同》，成为正式员工，底薪是1500+提成佣金，享受五险一金和年终奖待遇。

四大投行招聘学历条件

四大投行招聘学历条件是：名校毕业的研究生。最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。相关专业。如：金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

四大投行招聘学历条件：本科及以上学历。5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验。熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件。

投行的学历要求本科以上，投行招聘的硬条件：名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。相关专业，金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一，CPA、司法考试，有CFA就更好。

如果要进外资投行，没有太明确的学历和专业限制，本科生居多，海归的多。四大投行其他要求 专业要求，管理类，人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销。计算机，计算机科学与技术。会计学，会计、审计、财务管理。

具备金融相关专业本科以上学历，部分特殊岗位可以放宽到专科学历。一般都是本科学历起点，但是现在有很多应聘者已经具备研究生学历，所以，就算你有本科学历，在竞争中同等其他条件的基础上，很可能是研究生学历的获胜。

进入投行工作需要具备以下条件和步骤：1，学历背景：通常需要本科及以上学历，金融、经济、商科等相关专业背景的申请者更有优势。2，实习经验：投行一般要求有金融、会计、律师事务所等相关领域的实习经验。

什么学历可以进证券公司

证券公司上班需要的条件有：大专以上学历，具有证券从业资格；有较强的沟通能力和团队合作意识，具备较强的事业心和艰苦创业精神；热爱证券行业，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。

通过证券从业资格考试。全日制本科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可；前期将从事柜台后台工作，没有业务要求，待熟悉业务流程后，再按自身特质发展业务方向。

据了解，每个证券公司对岗位学历要求略有不同，所以无法一概而论。但是，想从事证券行业，首先就是要拥有证券从业资格。而证券从业资格考试对学历是有所要求的，即具有高中或国家承认相当于高中以上文化程度。

长江证券招聘要求高吗

高。长江证券招聘要求是本科及以上学历，有工作经验优先，通过证券从业资格考试，基金从业考试，需要有较强的沟通能力和客户开发能力，有团队合作精神，能够承受工作压力，有良好的人际关系和责任心。

高。因为金融行业工作较为复杂，长江证券需要应聘者具备较好的金融和证券投资理论知识、沟通表达能力、组织协调能力。

会卡，本科也不容易进去的。长江证券公司招聘要求：海内外重点大学应届硕士及以上学历，2020年6月30日之前取得毕业证书或学历认证，专业不限，金融、经济、财务、法律、管理、新闻、计算机类专业优先。

根据公开信息，长江证券对员工转正的要求主要包括以下几个方面：绩效表现：员工需要在实际工作中表现出较好的绩效和能力，具有独立完成工作任务和有效应对挑战的能力。

现在招聘进来，基本要求211大学了，有的甚至要求硕士。哪些券商呢，比如，长江证券，国泰君安，申万等。非常值得注意的是，有的`券商的职位，也叫理财经理，投资顾问什么的，但实际上还是有开发客户的压力，即需要你出去跑路。比如国盛，兴业。

年2月23日，经中国证监会核准批覆，公司增资扩股至29亿元，同时更名为“长江证券有限责任公司”。 1国泰君安 国泰君安于1999年8月18日组建成立的。

四大证券公司招聘条件是什么?

1、四大证券公司招聘条件：持有证券相关的资格证书；金融相关专业大专及以上学位；数学基础良好，有较好的经济学理论；遵纪守法，恪守职业道德；具有良好的沟通、组织能力。

2、四大投行招聘学历条件是：名校毕业的研究生。最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。相关专业。如：金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。证书方面，通过CPA。司法考试资质之一，CFA也可，具有高含金量证书资质已成为进入投行的必备敲门砖。

4、身体健康，性别不限，部分营业岗位对个人身高、形象会有特定要求。毕竟证券公司也是要营业的，也是服务行业，面对客户的岗位一定要具备形象气质要求，毕竟也是代表着企业的形象。

5、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

6、相比投行/券商，四大的招聘要求没有想象中的那么难，对于求职者的专业跟院校没有特别明确的限制。