试用期
试用期未交社保（试用期未交社保赔偿计算方法）
试用期内的员工不交社保合法吗公司试用期不交社保的规定是不合法的，试用期也需要按照有关规定的标准来交纳社保，根据《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。员工试用期不交社保是
日期 2024-10-09 阅 92527 社保试用期缴纳转正交社保，转正交社保,是把试用期的也补交吗
试用期三个月转正后才买社保1、不合法。理论上，试用期就应该购买社保。但是，社保是可以补缴的，只要最终公司补交了相应的社保，也没有问题。如果，公司在试用期期间辞退，或者正式录用后，没有补缴试用期的社保的，则涉嫌违反劳动法，可申请劳动仲裁。2、三个月转正才买社保不合法。三个月试用期不交社保合法吗三个月
日期 2024-03-21 阅 37 社保缴纳试用期
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